Foreman (Must have real ID and be eligible for travel to Hawaii)

Foreman (Must have real ID and be eligible for travel to Hawaii) Saarman Construction, Ltd. - 1.0 Alameda, CA Job Details Full-time 1 day ago Qualifications Growing experience

Leadership Full Job Description Job Summary:

The Foreman plays a key role in both hands-on carpentry work and the daily coordination of construction activities on-site. Working under the Superintendent, the Foreman is responsible for executing schedules, maintaining project quality, supporting budget control, and communicating progress to both field leadership and corporate project management teams. Foremen are expected to plan proactively and grow in responsibilities as they advance through levels 1 to 3. Resumen del

Puesto:

El Capataz (Foreman) desempeña un papel clave tanto en trabajos prácticos de carpintería como en la coordinación diaria de las actividades de construcción en el sitio. Trabajando bajo la supervisión del Superintendente, el Capataz es responsable de ejecutar los cronogramas, mantener la calidad del proyecto, apoyar el control del presupuesto y comunicar el progreso tanto al liderazgo de campo como al equipo de gestión de proyectos corporativo. Se espera que los Capataces planifiquen de manera proactiva y asuman mayores responsabilidades a medida que avanzan del nivel 1 al 3.

Key Responsibilities:

Perform hands-on carpentry work as needed to support project delivery. Support the Superintendent in daily coordination and delegation of site tasks. Create and maintain work schedules to ensure timely project completion. Oversee the quality of workmanship across the site and enforce company standards. Monitor and help manage aspects of the project budget in coordination with leadership. Report daily/weekly progress to superiors and corporate project management teams. Plan and forecast project requirements at least two weeks in advance. Coordinate material deliveries and labor needs to meet project milestones. Conduct routine site walks to evaluate progress, safety, and quality. Begin interfacing with Architects and Engineers for coordination and problem-solving. Participate in and lead on-site training related to inspections and compliance. Promote safety, teamwork, and professionalism among crew members. Assist in resolving on-site issues efficiently to avoid project delays.

Responsabilidades Clave:

Realizar trabajos prácticos de carpintería según sea necesario para apoyar la entrega del proyecto. Apoyar al Superintendente en la coordinación diaria y asignación de tareas en el sitio. Crear y mantener cronogramas de trabajo para asegurar la finalización oportuna del proyecto. Supervisar la calidad del trabajo en el sitio y hacer cumplir los estándares de la empresa. Monitorear y ayudar en la gestión de aspectos del presupuesto del proyecto en coordinación con la dirección. Reportar el progreso diario/semanal a los superiores y al equipo de gestión de proyectos corporativo. Planificar y prever los requerimientos del proyecto con al menos dos semanas de anticipación. Coordinar las entregas de materiales y las necesidades de mano de obra para cumplir con los hitos del proyecto. Realizar recorridos rutinarios en el sitio para evaluar el progreso, la seguridad y la calidad. Comenzar a interactuar con Arquitectos e Ingenieros para coordinación y resolución de problemas. Participar y liderar capacitaciones en sitio relacionadas con inspecciones y cumplimiento normativo. Promover la seguridad, el trabajo en equipo y el profesionalismo entre los miembros del equipo. Ayudar a resolver problemas en el sitio de manera eficiente para evitar retrasos en el proyecto.

Progression Expectations:

Foreman 1: Entry-level leadership with strong carpentry skills and growing experience in coordinating daily work. Focused on execution, learning project documentation, and jobsite organization. Foreman 2: Mid-level role with increasing responsibility in planning, budgeting, and quality control. Begins to interface with architects/engineers and contribute to forecasting and issue resolution. Foreman 3: Senior-level leadership capable of independently managing multiple crews, coordinating inspections, and fully supporting the Superintendent in high-level planning and reporting. Expectativas de Progresión: Capataz 1: Liderazgo de nivel inicial con sólidas habilidades de carpintería y experiencia creciente en la coordinación del trabajo diario. Enfocado en la ejecución, aprendizaje de la documentación del proyecto y organización del sitio. Capataz 2: Rol de nivel intermedio con mayor responsabilidad en la planificación, el presupuesto y el control de calidad. Comienza a interactuar con arquitectos/ingenieros y contribuye a la previsión y resolución de problemas. Capataz 3: Liderazgo de alto nivel, capaz de gestionar de forma independiente múltiples cuadrillas, coordinar inspecciones y apoyar plenamente al Superintendente en la planificación y elaboración de informes de alto nivel.