Site Bellevue, Washington, États-Unis d'Amérique Catégorie Services Id du poste 92601908 Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. Trane Technologies is hiring a Controls Project Manager in Bellevue, WA. As a Controls Project Manager, you will be responsible for project financials, administration, implementation, management, and customer satisfaction for all assigned projects. The Controls PM leads the project team through all facets of the project and is the established point of contact for stakeholders. You will manage a portfolio of projects that could contain both smaller and larger multi-building or complex controls projects. The Controls Project Manager is knowledgeable on current job market and pricing strategies.

What you will do:

Maintain customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and developing internal and external communication plans with stakeholders to communicate project status Review contract documents to identify risk and develop mitigation plans Financially manages all aspects of projects including cash flow, monthly forecasted cost / revenue, forecasted cost at completion, monitoring expenses, collections support, analyzes reporting to identify project deficiencies and provides guidance on corrective action, prepares and facilitates monthly backlog review, and reconciles applied cost. Utilizes properly qualified subcontractors, oversees subcontractor RFQ process, awards subcontracts and manages subcontractor execution Collaborate with technicians and subcontractors to establish project task, schedule requirements, communications for project progress, and review of plans / specifications and control submittals. Responsible for change order management by recommending solutions, facilitating quotes and closing orders that may require assistance from sales team and estimating Leads all aspects of project administration including, knowledge and risk mitigation of construction contract content language, validating project scope / cost / schedule, managing project compliance, project documentation, project safety guidelines, development and maintenance on project schedules. Other duties as assigned What you will bring: Electrical, Mechanical Engineering or Construction Project Management Degree a plus Combination of degree or minimum 3 years' experience in

HVAC / BAS

Controls and Project Management Experience in leading teams comprised of different technical skill levels Efficient at resource / manpower planning Must have familiarity executing as a third-tier contractor and experience working with building owners is a plus Must possess a valid driver's license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

Disclaimer:

Benefit offerings may vary depending on Collective Barraging Agreements and local/state regulations Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $98,293.33 - $137,900.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l'assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses - NOUS

OSONS NOUS SOUCIER

! Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l'aide à l'adoption/gestation pour autrui. Contribution 401K jusqu'à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu'à 8 % de contribution de l'entreprise. Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. Opportunités éducatives et de formation via des programmes d'entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante.

Avertissement :

Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.