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Now viewing: UNE SAGE-FEMME (H/F) - Direction des solidarités territorialisées - Poste basé à Orange avec des interventions sur deux espaces départementaux des solidarités (Edes)
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Département de Vaucluse

UNE SAGE-FEMME (H/F) - Direction des solidarités territorialisées - Poste basé à Orange avec des interventions sur deux espaces départementaux des solidarités (Edes)

Job Description

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UNE SAGE-FEMME
(H/F)
  • Direction des solidarités territorialisées
  • Poste basé à Orange avec des interventions sur deux espaces départementaux des solidarités (Edes) Référence de l'offre 1882-072026 Chargement…
  • /) Présentation de la collectivité Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l'accent provençal et méditerranéen. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d'un service public de qualité et contribuer à notre vitalité. Chargement…
  • /) Synthèse de l'offre Emploi permanent
  • vacance d'emploi Temps complet Télétravail possible Date de prise de poste 01/09/2026 Date limite de candidature 07/08/2026 Chargement…
  • /) Caractéristiques du poste Catégorie A Filière Filière médico-sociale Cadre d'emplois Sage femme hors classe, Sage-femme territoriale de classe normale Lieu de travail Orange ➔ Postuler à cette offre d'emploi Chargement…
  • /) Détails de l'offre Présentation du service et contextualisation du poste Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales de l'action sociale, l'enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées.
Dans un contexte de nouvelle organisation, de contrainte financière accrue et d'exigence renforcée sur la qualité du service public, la direction des solidarités territorialisées, nouvellement créée, vise à déployer les actions départementales sur l'ensemble du territoire dans une optique d'accueil uniforme et inconditionnelle. Descriptif du poste Conformément aux Codes de Santé Publique et de l'Action Sociale et des Familles, la sage-femme :
  • assure sur son territoire d'intervention, une prévention médico-psycho-sociale des femmes enceintes à travers le suivi de la grossesse, en consultation et en visite à domicile ;
  • réalise l'entretien prénatal précoce et l'entretien post natal précoce;
  • travaille en réseau avec les professionnels médicaux libéraux et hospitaliers impliqués dans la prise en charge de la grossesse ;
  • développe et/ou participe à des actions de soutien à la parentalité ;
  • participe au staff médico-psycho-social de la maternité de son territoire ;
  • participe à la promotion de la santé dans son domaine de compétence ;
  • travaille en liaison périnatale avec les professionnels en charge du postnatal.
  • participe à la prévention de la maltraitance de l'enfant, par le repérage précoce du dysfonctionnement de la relation mère-enfant ou de la cellule familiale.
Formation et expériences attendues Niveau 7 Conditions requises DE Sage-Femme Compétences Être titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme Maîtrise du champ d'intervention de la collectivité départementale et de la législation PMI, du droit du travail et de la santé publique, connaissances législatives sur la déclaration de naissance, la filiation, l'autorité parentale Savoir repérer les situations de femmes enceintes à risques médico-psycho-sociaux et réaliser l'orientation nécessaire S'adapter à différents milieux socio-culturels et réaliser des accompagnements individualisés Saisir sur informatique les données épidémiologiques et de santé publique Savoir-être Travailler en équipe et en transversalité Disposer de qualités d'écoute et d'empathie Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter les règles déontologiques Faire preuve de dynamisme Se rendre disponible Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables Titres restaurant valeurs modulables Crèche départementale Prestations famille, loisirs, billetterie… Chargement…
  • /) ↓ Télécharger l'offre au format PDF ➔ Postuler à cette offre d'emploi Chargement…
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