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Material Handler Carbondale, PA 1 DAYS AGO 22873053 Summary Carbondale, PA In-Person Competitive Salary 3 Years Experience High school graduate or equivalency certificate (GED) No Commission 40.00 hours per week / Day Shift / Full-Time / Hours May Vary Description Benefits $1,500 sign-on bonus; $500 paid after 30 days and $1,000 after 6 months of continuous employment. Must remain in good standing to qualify. Medical Insurance (PPO + HDHP options) Dental Insurance Vision Insurance Critical Illness Insurance Accident Insurance Supplemental Life Insurance (Employee, Spouse and Children) 401(k) contribution after 30 days + company match on first 3% Weekly Accrued PTO Company Paid Short Term and Long-Term Disability

Company Paid Life Insurance Job Summary:

A material handler ensures the material storage area is organized and fully stocked for production. Team members assist in the unloading of delivery trucks and the verification of material on such trucks.

Essential Job Duties:

Operate fork truck to move materials. Spot check incoming product for quality assurance Able to work in a team environment to achieve production goals. Assist in the unloading of daily, incoming shipments. Verify materials entering the building by checking the parts to the packing list. Ensure all product is organized and readily available for use Maintain clear isle ways when storing material Move material safely with and without an overhead hoist Know and differentiate among the different types materials required to build trailers Become familiar with the ST numbers associated with all materials used in production Keep lines stocked with necessary materials needed for production Perform cycle counts to ensure inventory is updated and accurate Pulling UPS and IBT's as needed Assist in other areas as needed and perform other duties as assigned Qualifications and Requirements High School Diploma / GED, or equivalent demonstrated skills and abilities in directly job-related experiences. Possess good physical stamina and coordination with the ability to safely lift 80 pounds with prolonged periods of standing. Able to work 10-hour shifts with potential overtime. Willing to submit a pre-employment background check. Able to work in a self-directed way to manage multiple demands of time and attention in a fast-paced manufacturing environment. Work Environment While performing the duties of this job, the employee is frequently exposed to fumes or airborne particles, moving mechanical parts and vibration. The noise level in the work environment and job sites can be loud. www.novae.com Novae LLC provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Novae LLC complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Other Than English Beneficios Bono de contratación de $1,500: $500 pagados tras 30 días y $1,000 tras 6 meses de empleo continuo. Es necesario mantener un buen desempeño y cumplimiento de las normas para optar a este beneficio. Seguro médico (opciones PPO y HDHP) Seguro dental Seguro de visión Seguro de enfermedades graves Seguro contra accidentes Seguro de vida complementario (empleado, cónyuge e hijos) Aportación al plan 401(k) tras 30 días + contribución equivalente de la empresa sobre el primer 3% Acumulación semanal de tiempo libre remunerado (PTO) Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Resumen del puesto: El operador de manejo de materiales se asegura de que el área de almacenamiento de materiales esté organizada y completamente abastecida para la producción. Los miembros del equipo colaboran en la descarga de los camiones de reparto y en la verificación de los materiales que estos transportan.

Funciones esenciales del puesto:

Operar una carretilla elevadora para mover materiales. Realizar inspecciones aleatorias de los productos entrantes para garantizar la calidad. Capaz de trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de producción. Ayudar en la descarga de los envíos entrantes diarios. Verifique los materiales que ingresan al edificio cotejando las piezas con la lista de empaque. Asegúrese de que todos los productos estén organizados y listos para su uso. Mantenga los pasillos despejados al almacenar materiales. Mueva materiales de forma segura con y sin polipasto aéreo. Conocer y diferenciar los distintos tipos de materiales necesarios para construir remolques. Familiarícese con los números ST asociados a todos los materiales utilizados en la producción. Mantenga las líneas abastecidas con los materiales necesarios para la producción. Realice recuentos cíclicos para garantizar que el inventario esté actualizado y sea preciso. Preparación de pedidos de UPS e IBT según sea necesario. Assist in other areas as needed and perform other duties as assigned. Cualificaciones y requisitos Diploma de escuela secundaria o GED, o bien habilidades y capacidades equivalentes demostradas a través de experiencia directamente relacionada con el puesto. Poseer buena resistencia física y coordinación, con la capacidad de levantar 80 libras de manera segura y permanecer de pie durante períodos prolongados. Capaz de trabajar turnos de 10 horas, con posibilidad de horas extra. Dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes previa a la contratación. Capaz de trabajar de manera autónoma para gestionar múltiples demandas de tiempo y atención en un entorno de fabricación de ritmo acelerado. Entorno laboral Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto frecuentemente a vapores o partículas en suspensión, piezas mecánicas en movimiento y vibraciones. The noise level in the work environment and job sites can be loud. www.novae.com Novae LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. Además de cumplir con los requisitos de la legislación federal, Novae LLC acata las leyes estatales y locales aplicables en materia de no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa cuenta con instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, los ascensos, la terminación de la relación laboral, los despidos, la reincorporación, los traslados, las licencias, la remuneración y la capacitación. Additional Details How To Identify Potential Job Scams