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FAMILIAR

increíble, operada y administrada por sus propietarios? No busques más. Estamos contratando empleados para puestos de nivel inicial con CTDI. No se requiere experiencia. Se brindará capacitación. CTDI es una empresa familiar que ofrece servicios completos de logística, reparación e ingeniería para los principales proveedores de telecomunicaciones y cable del país. ¿Qué estarás haciendo? Operar equipos de prueba de última generación Reacondicionar dispositivos electrónicos limpiando y reemplazando piezas Realizar pruebas funcionales de productos Recibir unidades utilizando dispositivos portátiles de RF Seleccionar, empacar y enviar productos ¿Qué recibirás? Pago semanal Nuevos asociados ahora son elegibles para un bono Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental, de la vista y 401(k) Días festivos pagados Oportunidades de empleo temporal a permanente Equilibrio entre el trabajo y la vida personal

• No hay horas extras obligatorias, pero si deseas trabajar más horas, tendremos OT disponible Ambiente limpio y seguro Capacitación en habilidades ¿Interesado?

Esto es lo que buscamos:

Buscamos personas responsables y motivadas que estén listas, dispuestas y capaces de aprender nuevas habilidades en un entorno divertido y acelerado. No se requiere experiencia. ¡Estos son puestos de nivel inicial con oportunidades para que aprendas y crezcas! ¡Para ser considerado de inmediato para esta vacante en CTDI, haz clic en

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Pay Details:

$16.00 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: The California Fair Chance Act Los Angeles City Fair Chance Ordinance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for

Employers San Francisco Fair Chance Ordinance Massachusetts Candidates Only:

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.