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Agricultural Engineer
Toledo, OH

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Now viewing: Comercial Maquinaria Agrícola
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Grupo IMAN

Comercial Maquinaria Agrícola

Job Description

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 8 de Julio Ubicación Toledo Categoría Comercial y ventas Subcategoría Comercial Sector Maquinaria Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Mando Intermedio Departamento Ventas Comercial Maquinaria Agrícola Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Grupo IMAN estamos buscando un/a Comercial de maquinaria agrícola y/o de obra pública para Toledo . Estamos buscando profesionales con más de 3 años de experiencia en el sector. ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento y análisis del mercado de la zona para la toma de decisiones e iniciativas comerciales. Establecer relaciones con clientes en la zona asignada. Consolidación y ampliación de la actividad comercial de la empresa en el mercado asignado, ocupándose de la captación y seguimiento de clientes. Realizar un seguimiento de la actividad y los productos de la competencia y trasladar la información obtenida al jefe de ventas Asistencia a ferias del sector y presentación de la empresa a potenciales clientes Atención y asesoramiento a nuestros clientes Venta de maquinaria agrícola Creación de presupuestos y ofertas para nuestros clientes ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a empresa (contrato indefinido) Banda salarial negociable según valía (fijo + comisiones) Contrato jornada completa Coche de empresa (se incluye tarjeta) Teléfono de empresa Requisitos mínimos Estudios FP o Grado Experiencia en venta de maquinaria agrícola y conocimiento del sector. Hábito de trabajar con ofimática y CRM Persona con espíritu muy comercial, enérgica y ambiciosa, con capacidad de trabajar en equipo y orientada a resultados. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.