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Limpieza de Escuelas 3:30pm-12am (40 horas/semana) Marquis Commercial Solutions Inc - 4.0 Zionsville, IN Job Details $15 an hour 22 hours ago Full Job Description Título

Profesional :

Cleaning Associate Ubicación : 1000

Mulberry St, Zionsville, IN Empleador :

Marquis Commercial Solutions Tipo de puesto : Por hora, no exento.

Pago inicial:

$15.00/hour

Turno:

Lunes a Viernes; 3:30pm - 12:00am Reporta a : Supervisor de Edificio Este puesto implica trabajar en equipo y realizar tareas rutinarias de limpieza, como barrer, trapear, quitar el polvo, vaciar la basura, desinfectar los baños y reponer los suministros en un entorno escolar. Este puesto requiere atención al detalle, capacidad para trabajar de forma independiente y compromiso con el mantenimiento de un entorno limpio y profesional para empleados y visitantes.

Responsabilidades clave:

Realizar una amplia variedad de tareas de limpieza, como quitar el polvo, pasar la aspiradora, trapear, barrer, limpiar manchas y cualquier otra tarea asignada por el gerente Quite el polvo y limpie los muebles, los alféizares de las ventanas, los artefactos de iluminación y otras superficies Limpiar y desinfectar los baños, incluidos lavabos, inodoros, espejos y reponer suministros (papel higiénico, jabón, etc.) Vacíe los botes de basura alrededor del edificio y deseche los desechos de manera segura y adecuada Limpie y desinfecte las áreas de alto contacto, como manijas de puertas, interruptores de luz y pasamanos Mantener la limpieza de las áreas de entrada y salida, incluyendo barrer pasillos y retirar escombros Asegúrese de que los suministros y productos químicos de limpieza se utilicen de acuerdo con las pautas de seguridad y las políticas de la empresa Informar cualquier problema de mantenimiento o seguridad al Gerente Regional Siga todas las normas de salud y seguridad, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Asegúrese de que el edificio se mantenga a salvo de peligros como pisos resbaladizos o rutas de salida bloqueadas Mantener el espacio del conserje en condiciones ordenadas y limpias y mantener el equipo de limpieza en condiciones adecuadas de funcionamiento Adaptarse a políticas, procedimientos y/o deberes cambiantes según lo indique la gerencia Tareas especiales de limpieza : Siga el cronograma de limpieza del edificio

Calificaciones:

Experiencia :

Se prefiere, pero no se requiere, experiencia previa en custodia o limpieza Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente o como parte de un equipo

Habilidades :

Capacidad para trabajar de manera eficiente y priorizar tareas Gran atención al detalle y la limpieza Capacidad para levantar y mover objetos de hasta 50 libras Conocimientos básicos de productos químicos de limpieza y procedimientos de seguridad Requisitos físicos : Capacidad para pararse, caminar, agacharse y levantar objetos durante períodos prolongados Capacidad para trabajar en una variedad de entornos, incluidos interiores y exteriores (si el clima lo permite) Capaz de utilizar equipos de limpieza como aspiradoras, pulidoras y fregadoras de pisos Otros requisitos : Los edificios de consultorios médicos requieren capacitación y vacunas adicionales sin costo para el empleado Transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y un examen de detección de drogas (si lo requiere el cliente) Debe ser puntual, confiable y mantener una actitud positiva Condiciones de trabajo: Horario de trabajo : Este puesto requiere cierta flexibilidad para garantizar que se cumplan las tareas de limpieza del edificio. Uniforme de trabajo : Se proporcionarán camisetas de la empresa y cualquier EPI (equipo de protección personal) necesario. Habrá camisetas/sudaderas Marquis adicionales disponibles para su compra por un costo adicional. Capacitación : Se brindará capacitación en el trabajo para garantizar el uso adecuado de los equipos y productos químicos de limpieza. Marquis Commercial Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. No discriminamos por motivos de raza, color, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.