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Hospitality
Maid / Housekeeping Staff
Tulsa, OK
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Disponibilité ouverte pour travailler les quarts de jour et de soir, les jours fériés et les fins de semaine
Capable de rester debout pendant au moins huit (8) heures
Capacité à travailler dans un environnement rapide
Bilingue en anglais et espagnol un plus
Expérience antérieure en service à la clientèle pour interagir avec les clients
Capacité à soulever, porter, pousser et tirer au moins 30 livres Description du poste :
Approvisionner les placards à linge avec les équipements et fournitures pour les préposé(e)s aux chambres.
Traiter les appels de demandes des clients et livrer les fournitures des clients de manière amicale et rapide.
Effectuer des projets de nettoyage en profondeur pour les couloirs, les chambres d'hôtes et l'arrière-salle.
Enlever les ordures des paliers de service et de la salle des ordures vers le conteneur à ordures du quai de chargement.
Passer l'aspirateur dans les couloirs des clients, balayer et laver les escaliers et les paliers des ascenseurs de service
Enlever le linge et les ordures des chambres libérées
Avantages :
Assurance maladie, dentaire et vision
401k avec cotisation patronale
Programme d'aide aux employés
Assurance-vie gratuite
Congés payés
Rémunération des jours fériés
Déjeuner gratuit
Programme de rabais hôtelier Qualifications Expérience similaire Comportements Dévoué(e) : Consacré(e) à une tâche ou un objectif avec loyauté ou intégrité (Préféré)
Enthousiaste :
Montre un plaisir et un intérêt intenses et empressés (Préféré) Joueur d'équipe : Travaille bien en tant que membre d'un groupe (Préféré) Orienté(e) vers les détails : Capable d'exécuter une tâche donnée avec tous les détails nécessaires pour bien accomplir la tâche (Préféré) Motivations Préféré Accomplissement des objectifs : Inspiré(e) à bien performer par l'accomplissement des tâches Expérience Requis 1 an : Expérience similaire Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail. Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.