Farmworker/Laborer-Trabajador Agricola

Location:

Conklin, MI |

Dates:

08/15/2026 - 10/30/2026 |

Positions:

183 |

Wage Rate:

$13.78hr. Ubicación: Conklin, MI |

Fechas:

08/15/2026 - 10/30/2026|

Posiciones:

183 | salario: $13.78/hr.

Job Duties:

The job requires at least two months of farm-related experience and involves 183 total workers, arriving in two groups: 63 workers on 08/15/2026 and 120 workers on 08/30/2026, all ending on 10/30/2026. Workers must handle physically demanding tasks, including long periods of standing and walking, frequent use of hands and arms, and occasional stooping, kneeling, crouching, or crawling under trellis wires. They must lift and carry up to 60 lbs. Thinning involves removing small, damaged, or low-quality fruit and requires safely handling a 16-foot, 40-lb orchard ladder. Pruning requires identifying and removing unwanted branches on apple trees using hand tools and occasionally mechanized equipment.

Funciones del trabajo:

El trabajo requiere al menos dos meses de experiencia agrícola y emplea a 183 trabajadores, que llegarán en dos grupos: 63 el 15/08/2026 y 120 el 30/08/2026, todos con fecha de finalización 30/10/2026. Los trabajadores deben realizar tareas físicamente exigentes, como largos periodos de estar de pie y caminar, uso frecuente de manos y brazos, y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o arrastrarse bajo alambres de espaldera. Deben levantar y cargar hasta 60 libras. El raleo consiste en retirar fruta pequeña, dañada o de baja calidad y requiere manipular de forma segura una escalera de huerto de 16 pies y 40 libras. La poda implica identificar y eliminar ramas no deseadas en manzanos utilizando herramientas manuales y, ocasionalmente, equipo mecanizado.

MI-Earned Sick Time Act:

In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to their employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business.

MI-Earned Sick Time Act:

De acuerdo con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley de Tiempo por Enfermedad Adquirido 338, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad adquirido a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad pagada puede variar según el tamaño del negocio.

Housing:

The employer retains possession and control of the housing premises at all times. Workers provided housing under the terms of this Clearance Order shall vacate the housing promptly upon termination of employment with the employer.

Vivienda:

El empleador retiene la posesión y control de las instalaciones de vivienda en todo momento. Los trabajadores provistos de vivienda bajo los términos de esta Orden de Autorización deberán desocupar la vivienda prontamente al terminar el empleo con el empleador.

Transportation:

Employer offers transportation at no cost to workers occupying Employer-provided housing to the worksite and return on a daily basis using any combination of van, truck and car depending on crop conditions and locations. Such transportation will be in accordance with applicable laws and regulations.

Transporte:

El empleador ofrece transporte sin costo a los trabajadores que ocupan vivienda provista por el empleador hacia el lugar de trabajo y de regreso diariamente utilizando cualquier combinación de camioneta, camión y automóvil dependiendo de las condiciones de cultivo y ubicación. Dicho transporte estará de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.