Farmworkers/laborers X72 Mattawa

Farmworkers/laborers X72 Mattawa

EMPLOYMENT SECURITY DEPT

• Mattawa, WA Posted:

  3/27/2026

•

Expires:

8/19/2026

Job ID:

293300228 Job Description

ENGLISH ESPA

ÑOL This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation. Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal. Work Tasks to be performed Harvesting of cherries, nectarines, and apples fruit trees. Hand thinning and shoot thinning fruit trees Training of fruit trees (clipping, tying, and limb positioning) Pruning of fruit trees Provide general labor in the orchard properties Occasional operation of mechanical equipment Tareas Específicas en el Trabajo Recolección de cerezas, nectarinas y manzanos frutales. Adelgazamiento manual y aclareo de brotes de árboles frutales Entrenamiento de árboles frutales (recorte, atado y posicionamiento de ramas) Poda de frutales. Proporcionar mano de obra general en las propiedades del huerto Operación ocasional de equipos mecánicos Job Requirements 2 months of verifiable tree fruit farm work experience. Must anticipate being available to work the entire contract period. Able to lift 60 lbs. repeatedly throughout the day. Must anticipate being available to work on the start date and through the period of the contract. Exposure to extreme temperatures. Extensive pushing, pulling, sitting, walking. The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specified work. Requerimientos para el trabajo 2 meses de experiencia laboral verificable en granjas de árboles frutales. Debe anticipar estar disponible para trabajar durante todo el período del contrato. Capaz de levantar 60 libras repetidamente a lo largo del día. Debe anticipar estar disponible para trabajar en la fecha de inicio y durante el período del contrato. Exposición a temperaturas extremas. Empujar, tirar, sentarse, caminar. El empleador proporcionará, sin cargo, las herramientas, suministros y equipos de protección necesarios para realizar el trabajo especificado. Crop and Pay This is an application forcherries, nectarines, and apples. Hourly wage is $17.13. The payroll period shall be bi-weekly.

Piece rate is as follow:

Apple harvest per hour Honey Crisp

• $17.13/hour Opal
• $17.13/hour Nectarine harvest Nectarines
• $17.13/hour Cherry harvest Bing
• $0.24/lb. or $17.13/hour Yellow
• $17.13/hour Red
• $0.21/lb. or $17.13/hour Santina
• $0.27/lb. or $17.13/hour Chelan
• $0.

27/lb. or $17.13/hour

Thinning/Pruning/Training:

Fruit Trees/Vines

• $17.

13/hour

General Laborer:

Farm labor

• $17.13/hour Cosecha y Pago Esta es una aplicación para cerezas, nectarinas y manzanas. El salario por hora es de $17.13. El período de nómina será quincenal. La tarifa por pieza es la siguiente: Cosecha de manzanas por hora Honey Crisp
• $17.13/hora Opal
• $17.13/hora Cosecha de nectarina Nectarinas
• $17.13/hora Cosecha de cerezas Bing
• $0.24/lb. O $17.13/hora Amarillo
• $17.13/hora Rojo
• $0.21/lb. O $17.13/hora Santina
• $0.27/lb. or $17.13/hora Chelan
• $0.27/lb. or $17.13/hora Adelgazamiento/Poda/Formación: Árboles frutales/vides
• $17.

13/hora

Obrero General:

Mano de obra agrícola

• $17.

13/hora

Worksites:

Mattawa Lugares de trabajo:

Mattawa Period of Employment From:

05/22/2026 to 11/15/2026 Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until 08/19/25. Período de Empleo Desde 05/22/2026 al 11/15/2026 El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo. Se aceptarán solicitantes hasta 08/19/25. Work Schedule 7 hours per day Monday to Friday and 5 hours on Saturday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work more hours. Horas del Trabajo 7 horas diarias de lunes a viernes y 5 horas los sábados. Es una práctica común que trabajan más horas de las aquí mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido que tenga que trabajar más horas. Transportation Transportation costs to the job site for domestic workers from outside the local commuting distance of the job site will be reimbursed by the employer after 50% of the contract period. Transportation costs from the job site to the workers home will be provided to those domestic workers that complete the entire contract period. Transportación Los costos de transportación al lugar de trabajo de los trabajadores domésticos que viven fuera del área se le reembolsarán cuando cumplan el 50% del periodo del contrato. Los costos de transportación de regreso a casa se le reembolsarán cuando termine el contrato. Housing Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. Vivienda El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador. Meals Employer agrees to provide each worker with three meals a day or furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.28 per day per worker. Comidas El empleador se compromete a proporcionar a cada trabajador tres comidas al día o proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $16.28 por día por trabajador. Deductions Taken from

Pay Social Security:

Yes Federal Income Tax:

 

Yes Meals:

 

No Transportation:

No Tools & Equipment:

No Worker's Compensation Insurance:

Portion paid by employer

Unemployment Insurance:

 Paid by employer

Paid Family and Medical Leave:

Yes

• All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq.

Deducciones del

Pago Seguro Social:

Si Impuestos del

Gobierno Federal:

Si Comida:

No Transportación: No Equipo y

Herramientas:

No Impuestos de Compensación de

Trabajo:

Porción pagado por el empleador Impuestos de Beneficios de

Desempleo:

pagado por el empleador Permiso Familiar y Médico

Pagado:

Si

• Todas deducciones tienen que cumplir con el acta federal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq.

Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer. In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party. WorkSource receives support and funding from the U.S. Department of Labor. Read more about USDOL grants at esd.wa.gov/usdol. WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711. Información Importante Para El Trabajador/a El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador. En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera. WorkSource recibe apoyo y financiamiento del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Lea más sobre las subvenciones del USDOL en esd.wa.gov/usdol. WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711. Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 309 E 5th Avenue, Moses Lake, WA or by calling at 509-766-2559 or 509-766-4149. You can also apply online by clicking the button in this job listing. Instructions for WorkSource staff only Click the links to access a copy of this Job Order Summary with additional information on how candidates can apply and the Referrals General Instructions guide. Se le puede referir a este trabajo de cualquier oficina de WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 309 E 5th Avenue, Moses Lake, WA o llamando al 509-766-2559 o 509-766-4149. Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón en esta página. Instrucciones solo para el personal de WorkSource Por favor siga las links para acezar una copia de este sumario de trabajo con instrucciones adicionales en cómo puede aplicar los candidatos e instrucciones generales en cómo hacer referencias a trabajos.

Job ID:

293300228 (#26-716) Job Summary Company Details Company

EMPLOYMENT SECURITY DEPT

Industry Administration of Human Resource Programs (except Education, Public Health, and Veterans' Affairs Programs) Job Information Location Mattawa, WA Website http://esd.wa.gov Job Type Full Time Seasonal Experience Less than 1 Year Job Position 72 Position(s) Open Salary/Wage $17.13

• $17.

13 /hour Duration Over 150 Days Additional Information Reference Code 26-716 Category Foreign Labor Certification Federal Contractor No Affirmative Action Plan No