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SERVICETECHNIKER (M/W/D) HEIZTECHNIK & WÄRMEPUMPE (M/W/D) - EINSATZGEBIET NACH WOHNORT
Career Insights for Logistics Technician
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Scorecard
Based on Delaware data
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What they do
A Logistics Technician assists with warehouse storage and distribution of supplies, equipment or materials needed by a company or organization. Receives goods, manages inventory and database records; may assist with procuring supplies and resolving customer issues.
$63,977 / year median in Delaware
+8% projected growth
Job Description
WOLF ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienten Lüftungssystemen. WOLF unterstützt Planungsingenieure, Installateure und Endkunden im gesamten Planungsprozess sowie bei der Koordination von Komponenten für Heizsysteme und Lüftungsgeräte in den Bereichen Heizung, Solar, Luftbehandlung und Lüftung
- und sorgt so für ein optimales Raumklima, von Einfamilienhäusern und Mehrfamiliengebäuden bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
WOLF ist Teil von Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Klima - und Warmwasserlösungen und an der Euronext Mailand notiert. Im Jahr 2025 erzielte der Konzern einen Umsatz von 2,7 Milliarden Euro, beschäftigte nahezu 11.000 Mitarbeitende und war mit einer direkten Präsenz in 41 Ländern auf 5 Kontinenten, 32 Produktionsstandorten sowie 31 Forschungs
- und Entwicklungszentren vertreten.
Der Konzern unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit durch erneuerbare und besonders energieeffiziente Lösungen, darunter Wärmepumpen für die Raumheizung, Wärmepumpen für die Warmwasserbereitung, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung, elektrische Komponenten und solarthermische Systeme. Gleichzeitig investiert das Unternehmen kontinuierlich in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen.
Die Unternehmensgruppe ist mit den globalen strategischen Marken Ariston, Wolf und Elco sowie Marken wie Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Bereich Komponenten
- und Verbrennungstechnologien tätig.
Einsatzgebiet / Region
entsprechend nach Wohnort und Bedarf Deine Tätigkeiten Durchführung von Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen, Reparaturen, Wartungen und weitere Dienstleistungen im Auftrag unserer Kunden Betreuung und Beratung unserer Kunden partnerschaftlich vor Ort Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Auftragsdisposition, dem Innendienst sowie dem Vertrieb Wahrnehmung der Rufbereitschaft an wechselnden Wochenenden tagsüber gemeinsam mit den Kollegen Erstellung von Einsatzberichten & Protokollen und eigenverantwortliche Verwaltung der Ersatzteile Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder alternativ eine Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- gerne auch als Quereinsteiger aus vergleichbarer Branche (z.
B. Fachrichtung Mechatronik, Elektrik, Hausgerätetechnik, Instandhaltung, MSR-Technik o.Ä.) Erfahrung im Bereich Kundendienst und/oder Installation und Hydraulik Kälteschein oder erste Kenntnisse im Bereich Kältetechnik von Vorteil Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen stellt keine Herausforderung dar Deine Perspektiven Ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein Smartphone und eine moderne Werkzeugausstattung Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen Deine Ansprechpartnerin
Iris Reitmeier
iris.
reitmeier@wolf.eu Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.