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Resumen:

El Empleado de Almacén es responsable de asistir al Gerente de Almacén con las funciones diarias del almacén. Las responsabilidades incluyen trabajar con el inventario del almacén de la ubicación y resolver problemas utilizando el sistema de gestión de inventario; realizar todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta y típicamente reporta al Gerente de Tienda, Gerente Asistente de Tienda, o Gerente General dependiendo de los requisitos locales.

Funciones Esenciales:

Recibir y almacenar mercancía de acuerdo con los estándares de la empresa. Etiquetar de acuerdo con los estándares de la sucursal para precisión y puntualidad. Revisar órdenes entrantes y asesorar al Gerente de Mercancía y/o Almacén sobre errores y preguntas y asistir en resoluciones cuando sea apropiado. Asegurar que la información de los formularios de pedido y recepción relacionados se procese de acuerdo con los estándares de la empresa y se ingrese correctamente en el Sistema de Gestión de Inventario. Actualizar información en el Sistema de Gestión según sea necesario y producir reportes apropiados. Almacena, fecha, rota y verifica la temperatura del producto Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de

Trabajo:

Requiere un mínimo de 0-1 año de experiencia en almacenamiento Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con clientes Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE) Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V) Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW)

Source:

Hospitality Online