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Crescent Hotels

Conference Services Manager

Career Insights for Customer Service Manager (General)

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Based on New Mexico data

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What they do

A Customer Service Manager manages staff that provide customer service for a company. Assists staff as needed, or deals directly with customers. Implements policies with regard to company products or services. Answers questions, resolves problems and complaints and approves refunds or exchanges for customers.

$82,171 / year median in New Mexico

-2% projected decline

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Job Description

Description Discover the unique charm and character of La Posada de Santa Fe, A Tribute Portfolio Resort & Spa. Located on six acres steps from the historic Plaza, our Southwestern-style hotel is the only full-service resort in downtown Santa Fe. Resort guests enjoy easy access to Santa Fe landmarks like the New Mexico History Museum and Canyon Road art galleries.
Position Summary:
The Conference Services Manager is responsible for the planning, coordination, and successful execution of assigned group meetings, conferences and special programs at La Posada de Santa Fe. This position serves as the primary hotel contact for clients following the completion of the sales process, guiding each program from turnover through departure and final billing. The Conference Services Manager combines strong organization and operational knowledge with the personalized, intuitive service expected of a lifestyle property. Success in this role requires close collaboration with Sales, Catering, Banquets, Culinary, Front Office, Reservations, Revenue Management, Housekeeping, Engineering, and Finance. The ideal candidate is detail-oriented, polished, proactive, and skilled at creating memorable events that reflect the distinctive character, art, culture, and hospitality of Santa Fe.
Key Responsibilities:
Event Planning and Client Management Serve as the primary contact for assigned groups after the business is contracted and turned over by the Sales or Catering team. Lead detailed planning conversations to understand each client's objectives, priorities, preferences, and program requirements. Coordinate all aspects of assigned events, including guestroom blocks, meeting space, food and beverage, audiovisual needs, transportation, amenities, décor, billing, and special requests. Conduct planning meetings, site visits, menu consultations, and pre-convention meetings as appropriate. Prepare and distribute accurate banquet event orders, group resumes, rooming-list reports, diagrams, agendas, and other operational documents. Establish and communicate clear timelines for rooming lists, menu selections, guarantees, deposits, and other program deadlines. Maintain regular and timely communication with clients throughout the planning process. Provide a seamless transition from the sales experience into event planning and hotel operations. Event Execution Ensure event details are clearly communicated to all hotel departments and operational partners. Review assigned programs with department leaders to confirm staffing, timing, setup, service standards, and special arrangements. Be visible and accessible during key program periods, including group arrivals, major functions, and high-profile events. Monitor event execution and respond quickly to changes, concerns, or opportunities to enhance the client and guest experience. Anticipate client needs and develop thoughtful solutions while protecting the hotel's service standards and financial interests. Conduct post-event follow-up and assist with the timely resolution of billing questions or outstanding items. Capture client feedback and share relevant insights with hotel leadership and operating departments. Revenue and Financial Performance Identify and secure opportunities to increase food and beverage, audiovisual, guestroom, amenity, and event-related revenue. Support the achievement of banquet, meeting room rental, and ancillary revenue goals. Confirm that all event charges, concessions, contractual commitments, and payment requirements are accurately documented. Partner with Finance and operating departments to ensure complete and accurate billing. Monitor event changes that may affect revenue, profitability, space utilization, or operational delivery. Manage complimentary items, upgrades, concessions, and special arrangements within established hotel guidelines. Maintain accurate event information and financial updates within the hotel's sales and event management systems.' Internal Communication and Collaboration Lead or participate in banquet event order meetings, resume meetings, pre-convention meetings, and weekly operational reviews. Communicate program changes promptly and accurately to all affected departments. Build effective working relationships across the hotel to support a coordinated and elevated guest experience. Partner with Sales and Catering to ensure contract terms, client expectations, and operational requirements are fully understood. Work closely with Banquets and Culinary to develop event experiences that are appropriate for the client, operationally achievable, and financially sound. Support the Sales and Catering teams with site inspections, client visits, and special projects as needed. Lifestyle and Guest Experience Incorporate La Posada's sense of place into the planning experience through thoughtful recommendations, local partnerships, culinary elements, art, history, and authentic Santa Fe experiences. Help clients create events that feel distinctive to the property rather than standardized or formulaic. Recommend experiences that showcase the resort and destination while aligning with the client's purpose, audience, and budget. Provide warm, polished, and personalized service that reflects the individuality of the hotel. Handle sensitive, high-profile, and VIP programs with professionalism and discretion. Qualifications Two or more years of experience in conference services, catering, event planning, position preferred. Luxury, lifestyle, resort, boutique, or full-service hotel experience strongly preferred. Experience coordinating group meetings, corporate programs. Working knowledge of banquet operations, food and beverage planning, guestroom blocks, event billing, and meeting room setup. Strong written, verbal, and presentation skills. Excellent organization, follow-through, and attention to detail. Ability to manage multiple programs, priorities, and deadlines in a fast-paced environment. Strong judgment and the ability to resolve concerns calmly and professionally. Ability to read and interpret contracts, banquet event orders, group resumes, diagrams, and financial reports. Proficiency with Microsoft Office and hotel sales, catering, or property-management systems. Knowledge of Marriott systems, CI/TY, or comparable platforms is preferred. Familiarity with Santa Fe's cultural, culinary, artistic, and experiential offerings is a plus. Professional Attributes Warm, polished, and genuinely service-oriented. Highly organized without losing sight of the guest experience. Proactive and comfortable taking ownership of assigned programs. Creative and resourceful when developing solutions. Collaborative across departments and respectful of operational partners. Financially aware and attentive to revenue opportunities. Calm and decisive when plans change. Curious about Santa Fe and enthusiastic about sharing the destination with clients and guests. Comfortable working with a broad range of clients, from executive meeting planners to couples hosting intimate celebrations. We are looking for our next great team member to join our Sales Team as the Conference Services Manager. We are committed to providing you with: Highly competitive wages An exceptional benefit plan for eligible associates & your family members 401K matching program for eligible associates Discounts with our Crescent managed properties in North America for you & your family members and at Marriott properties worldwide Free meals This position requires flexibility based on business levels and event schedules. Evening, weekend, and holiday availability may be required to support client meetings, group arrivals, site visits, and event execution. Our differences are what make us great: At Crescent Hotels & Resorts we strive to create a great place to work where associates at all levels of our organization are respected for their differences, just like the guests and owners we serve. That's why we are dedicated to creating an environment that facilitates open and honest conversations about race, equity, diversity, and inclusion. By examining our own beliefs and behaviors, we can create change through training, recruiting, and promoting diverse talent to strengthen our culture. Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor. All positions listed on this page are outside of Marriott International, Inc. and its subsidiaries ("Marriott"). These businesses are separate companies and separate employers from Marriott. They control their own employment policies and practices, including hiring. If you accept a position with one of these businesses, you will not be employed by Marriott. These links are provided for informational purposes only. Marriott does not endorse or recommend employers and sharing a posting is not an endorsement or recommendation of an employer. Descripción Descubra el encanto único y el carácter de La Posada de Santa Fe, A Tribute Portfolio Resort & Spa. Ubicado en seis acres a pasos de la histórica Plaza, nuestro hotel de estilo Southwestern es el único resort de servicio completo en el centro de Santa Fe. Los huéspedes del resort disfrutan de fácil acceso a lugares emblemáticos de Santa Fe como el Museo de Historia de Nuevo México y las galerías de arte de Canyon Road. Resumen del
Puesto:
El Gerente de Servicios de Conferencias es responsable de la planificación, coordinación y ejecución exitosa de reuniones de grupo asignadas, conferencias y programas especiales en La Posada de Santa Fe. Este puesto sirve como el contacto principal del hotel para los clientes después de la finalización del proceso de ventas, guiando cada programa desde la transferencia hasta la salida y la facturación final. El Gerente de Servicios de Conferencias combina una fuerte organización y conocimiento operativo con el servicio personalizado e intuitivo esperado de una propiedad de estilo de vida. El éxito en este rol requiere una estrecha colaboración con Ventas, Catering, Banquetes, Culinaria, Recepción, Reservaciones, Gestión de Ingresos, Housekeeping, Ingeniería y Finanzas. El candidato ideal es detallista, pulido, proactivo y hábil en la creación de eventos memorables que reflejen el carácter distintivo, el arte, la cultura y la hospitalidad de Santa Fe.
Responsabilidades Clave:
Planificación de Eventos y Gestión de Clientes Servir como el contacto principal para grupos asignados después de que el negocio sea contratado y transferido por el equipo de Ventas o Catering. Dirigir conversaciones de planificación detalladas para comprender los objetivos, prioridades, preferencias y requisitos del programa de cada cliente. Coordinar todos los aspectos de los eventos asignados, incluyendo bloques de habitaciones, espacio de reuniones, alimentos y bebidas, necesidades audiovisuales, transporte, amenidades, decoración, facturación y solicitudes especiales. Conducir reuniones de planificación, visitas al sitio, consultas de menú y reuniones previas a la convención según sea apropiado. Preparar y distribuir órdenes de eventos de banquete precisas, resúmenes de grupos, reportes de listas de habitaciones, diagramas, agendas y otros documentos operativos. Establecer y comunicar cronogramas claros para listas de habitaciones, selecciones de menú, garantías, depósitos y otros plazos del programa. Mantener comunicación regular y oportuna con los clientes durante todo el proceso de planificación. Proporcionar una transición sin problemas de la experiencia de ventas a la planificación de eventos y operaciones del hotel. Ejecución de Eventos Asegurar que los detalles del evento se comuniquen claramente a todos los departamentos del hotel y socios operativos. Revisar programas asignados con líderes de departamento para confirmar personal, cronograma, configuración, estándares de servicio y arreglos especiales. Ser visible y accesible durante períodos clave del programa, incluyendo llegadas de grupos, funciones principales y eventos de alto perfil. Monitorear la ejecución del evento y responder rápidamente a cambios, preocupaciones u oportunidades para mejorar la experiencia del cliente e invitado. Anticipar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones reflexivas mientras se protegen los estándares de servicio e intereses financieros del hotel. Conducir seguimiento posterior al evento y asistir con la resolución oportuna de preguntas de facturación o elementos pendientes. Capturar comentarios de clientes y compartir información relevante con el liderazgo del hotel y departamentos operativos. Ingresos y Desempeño Financiero Identificar y asegurar oportunidades para aumentar ingresos de alimentos y bebidas, audiovisuales, habitaciones, amenidades y eventos relacionados. Apoyar el logro de objetivos de ingresos de banquetes, alquiler de salas de reuniones e ingresos complementarios. Confirmar que todos los cargos del evento, concesiones, compromisos contractuales y requisitos de pago se documenten con precisión. Asociarse con Finanzas y departamentos operativos para asegurar facturación completa y precisa. Monitorear cambios en eventos que puedan afectar ingresos, rentabilidad, utilización del espacio o entrega operativa. Gestionar artículos complementarios, mejoras, concesiones y arreglos especiales dentro de las directrices establecidas del hotel. Mantener información de eventos precisa y actualizaciones financieras dentro de los sistemas de ventas y gestión de eventos del hotel. Comunicación Interna y Colaboración Dirigir o participar en reuniones de órdenes de eventos de banquete, reuniones de resumen, reuniones previas a la convención y revisiones operativas semanales. Comunicar cambios de programa de manera rápida y precisa a todos los departamentos afectados. Construir relaciones de trabajo efectivas en todo el hotel para apoyar una experiencia de huésped coordinada y elevada. Asociarse con Ventas y Catering para asegurar que los términos del contrato, expectativas del cliente y requisitos operativos se comprendan completamente. Trabajar estrechamente con Banquetes y Culinaria para desarrollar experiencias de eventos que sean apropiadas para el cliente, operacionalmente viables y financieramente sólidas. Apoyar a los equipos de Ventas y Catering con inspecciones de sitio, visitas de clientes y proyectos especiales según sea necesario. Estilo de Vida y Experiencia del Huésped Incorporar el sentido de lugar de La Posada en la experiencia de planificación a través de recomendaciones reflexivas, asociaciones locales, elementos culinarios, arte, historia y experiencias auténticas de Santa Fe. Ayudar a los clientes a crear eventos que se sientan distintivos de la propiedad en lugar de estandarizados o formulaicos. Recomendar experiencias que muestren el resort y destino mientras se alinean con el propósito, audiencia y presupuesto del cliente. Proporcionar servicio cálido, pulido y personalizado que refleje la individualidad del hotel. Manejar programas sensibles, de alto perfil y VIP con profesionalismo y discreción. Calificaciones Dos o más años de experiencia en servicios de conferencias, catering, planificación de eventos, se prefiere el puesto. Experiencia en hotel de lujo, estilo de vida, resort, boutique o de servicio completo fuertemente preferida. Experiencia coordinando reuniones de grupo, programas corporativos. Conocimiento práctico de operaciones de banquetes, planificación de alimentos y bebidas, bloques de habitaciones, facturación de eventos y configuración de salas de reuniones. Fuertes habilidades escritas, verbales y de presentación. Excelente organización, seguimiento y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples programas, prioridades y plazos en un entorno de ritmo rápido. Buen juicio y capacidad para resolver preocupaciones de manera tranquila y profesional. Capacidad para leer e interpretar contratos, órdenes de eventos de banquete, resúmenes de grupos, diagramas e informes financieros. Competencia con Microsoft Office y sistemas de ventas, catering o gestión de propiedades del hotel. El conocimiento de sistemas Marriott, CI/TY o plataformas comparables es preferido. La familiaridad con las ofertas culturales, culinarias, artísticas y experienciales de Santa Fe es una ventaja. Atributos Profesionales Cálido, pulido y genuinamente orientado al servicio. Altamente organizado sin perder de vista la experiencia del huésped. Proactivo y cómodo asumiendo la propiedad de programas asignados. Creativo y ingenioso al desarrollar soluciones. Colaborativo entre departamentos y respetuoso de socios operativos. Consciente financieramente y atento a oportunidades de ingresos. Tranquilo y decisivo cuando los planes cambian. Curioso sobre Santa Fe y entusiasta de compartir el destino con clientes e invitados. Cómodo trabajando con una amplia gama de clientes, desde planificadores de reuniones ejecutivas hasta parejas que organizan celebraciones íntimas. Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro Equipo de Ventas como Gerente de Servicios de Conferencias.
Nos comprometemos a proporcionarle:
Salarios altamente competitivos Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles Descuentos con nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia y en propiedades Marriott en todo el mundo Comidas gratis Este puesto requiere flexibilidad según los niveles de negocio y cronogramas de eventos. La disponibilidad en noches, fines de semana y días festivos puede ser requerida para apoyar reuniones de clientes, llegadas de grupos, visitas al sitio y ejecución de eventos. Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes: En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias ("Marriott"). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador. Description Découvrez le charme unique et le caractère distinctif de La Posada de Santa Fe, A Tribute Portfolio Resort & Spa. Situé sur six acres à quelques pas de la Plaza historique, notre hôtel de style sud-ouest est le seul resort de service complet au centre-ville de Santa Fe. Les clients du resort bénéficient d'un accès facile aux sites touristiques de Santa Fe comme le Musée d'histoire du Nouveau-Mexique et les galeries d'art de Canyon Road. Résumé du poste : Le Gestionnaire des services de conférence est responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution réussie des réunions de groupe assignées, des conférences et des programmes spéciaux à La Posada de Santa Fe. Ce poste sert de contact principal de l'hôtel pour les clients après la conclusion du processus de vente, guidant chaque programme du transfert jusqu'au départ et à la facturation finale. Le Gestionnaire des services de conférence combine une forte organisation et une connaissance opérationnelle avec le service personnalisé et intuitif attendu d'une propriété de style de vie. La réussite dans ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les équipes Ventes, Restauration, Banquets, Cuisine, Réception, Réservations, Gestion des revenus, Ménage, Maintenance et Finance. Le candidat idéal est minutieux, soigné, proactif et compétent dans la création d'événements mémorables qui reflètent le caractère distinctif, l'art, la culture et l'hospitalité de Santa Fe. Responsabilités clés : Planification d'événements et gestion de la clientèle Servir de contact principal pour les groupes assignés après la conclusion de l'affaire et le transfert par l'équipe Ventes ou Restauration. Diriger des conversations de planification détaillées pour comprendre les objectifs, les priorités, les préférences et les exigences du programme de chaque client. Coordonner tous les aspects des événements assignés, y compris les blocs de chambres, l'espace de réunion, la restauration, les besoins audiovisuels, le transport, les services, la décoration, la facturation et les demandes spéciales. Conduire des réunions de planification, des visites des lieux, des consultations de menu et des réunions de pré-congrès selon les besoins. Préparer et distribuer des commandes d'événements de banquet précises, des résumés de groupe, des rapports de listes de chambres, des diagrammes, des agendas et d'autres documents opérationnels. Établir et communiquer des calendriers clairs pour les listes de chambres, les sélections de menu, les garanties, les dépôts et autres délais du programme. Maintenir une communication régulière et opportune avec les clients tout au long du processus de planification. Assurer une transition transparente de l'expérience de vente à la planification d'événements et aux opérations hôtelières. Exécution d'événements S'assurer que les détails de l'événement sont clairement communiqués à tous les départements de l'hôtel et aux partenaires opérationnels. Examiner les programmes assignés avec les chefs de département pour confirmer l'effectif, le calendrier, la mise en place, les normes de service et les arrangements spéciaux. Être visible et accessible pendant les périodes clés du programme, y compris les arrivées de groupe, les grandes fonctions et les événements de haut profil. Surveiller l'exécution de l'événement et répondre rapidement aux changements, aux préoccupations ou aux opportunités d'améliorer l'expérience du client et des invités. Anticiper les besoins des clients et développer des solutions réfléchies tout en protégeant les normes de service et les intérêts financiers de l'hôtel. Effectuer un suivi post-événement et aider à la résolution opportune des questions de facturation ou des éléments en suspens. Recueillir les commentaires des clients et partager les informations pertinentes avec la direction de l'hôtel et les départements opérationnels. Revenus et performance financière Identifier et sécuriser les opportunités d'augmenter les revenus de restauration, audiovisuels, chambres, services et événements. Soutenir la réalisation des objectifs de revenus de banquets, de location de salles de réunion et de revenus auxiliaires. Confirmer que tous les frais d'événement, les concessions, les engagements contractuels et les exigences de paiement sont correctement documentés. Collaborer avec Finance et les départements opérationnels pour assurer une facturation complète et précise. Surveiller les changements d'événements qui pourraient affecter les revenus, la rentabilité, l'utilisation de l'espace ou la prestation opérationnelle. Gérer les articles gratuits, les améliorations, les concessions et les arrangements spéciaux conformément aux directives établies de l'hôtel. Maintenir des informations d'événement précises et des mises à jour financières dans les systèmes de vente et de gestion d'événements de l'hôtel. Communication interne et collaboration Diriger ou participer à des réunions de commande d'événement de banquet, des réunions de résumé, des réunions de pré-congrès et des examens opérationnels hebdomadaires. Communiquer les changements de programme rapidement et précisément à tous les départements concernés. Établir des relations de travail efficaces dans tout l'hôtel pour soutenir une expérience client coordonnée et élevée. Collaborer avec Ventes et Restauration pour assurer que les conditions du contrat, les attentes des clients et les exigences opérationnelles sont pleinement comprises. Travailler en étroite collaboration avec Banquets et Cuisine pour développer des expériences d'événements appropriées pour le client, réalisables opérationnellement et financièrement saines. Soutenir les équipes Ventes et Restauration avec les inspections des lieux, les visites de clients et les projets spéciaux selon les besoins. Style de vie et expérience client Intégrer le sens du lieu de La Posada dans l'expérience de planification par des recommandations réfléchies, des partenariats locaux, des éléments culinaires, l'art, l'histoire et des expériences authentiques de Santa Fe. Aider les clients à créer des événements qui se sentent distinctifs de la propriété plutôt que standardisés ou formulaires. Recommander des expériences qui mettent en valeur le resort et la destination tout en s'alignant sur l'objectif, le public et le budget du client. Fournir un service chaleureux, soigné et personnalisé qui reflète l'individualité de l'hôtel. Gérer les programmes sensibles, de haut profil et VIP avec professionnalisme et discrétion. Qualifications Deux ans ou plus d'expérience en services de conférence, restauration, planification d'événements, poste préféré. Expérience en hôtel de luxe, style de vie, resort, boutique ou de service complet fortement préférée. Expérience dans la coordination de réunions de groupe, de programmes d'entreprise. Connaissance pratique des opérations de banquet, de la planification de restauration, des blocs de chambres, de la facturation d'événements et de la mise en place de salles de réunion. Fortes compétences en rédaction, communication verbale et présentation. Excellente organisation, suivi et attention aux détails. Capacité à gérer plusieurs programmes, priorités et délais dans un environnement rapide. Bon jugement et capacité à résoudre les préoccupations calmement et professionnellement. Capacité à lire et interpréter les contrats, les commandes d'événement de banquet, les résumés de groupe, les diagrammes et les rapports financiers. Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de vente hôtelière, de restauration ou de gestion de propriété. La connaissance des systèmes Marriott, CI/TY ou des plateformes comparables est préférée. La familiarité avec les offres culturelles, culinaires, artistiques et expérientielles de Santa Fe est un plus. Attributs professionnels Chaleureux, soigné et véritablement orienté vers le service. Hautement organisé sans perdre de vue l'expérience client. Proactif et à l'aise pour prendre la responsabilité des programmes assignés. Créatif et ingénieux dans le développement de solutions. Collaboratif entre les départements et respectueux des partenaires opérationnels. Conscient des finances et attentif aux opportunités de revenus. Calme et décisif quand les plans changent. Curieux à propos de Santa Fe et enthousiaste à partager la destination avec les clients et les invités. À l'aise de travailler avec un large éventail de clients, des planificateurs de réunions exécutives aux couples organisant des célébrations intimes. Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour rejoindre notre équipe Ventes en tant que Gestionnaire des services de conférence. Nous nous engageons à vous fournir : Des salaires hautement compétitifs Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille Un programme de correspondance 401K pour les associés admissibles Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille et auprès des propriétés Marriott dans le monde entier Repas gratuits Ce poste nécessite de la flexibilité en fonction des niveaux d'activité et des calendriers d'événements. Une disponibilité en soirée, fin de semaine et jours fériés peut être requise pour soutenir les réunions de clients, les arrivées de groupe, les visites des lieux et l'exécution d'événements. Nos différences nous rendent grands : Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture. Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales ("Marriott"). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.

Benefits

  • 401(k) Plans
  • Dental Insurance