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Lider de formacion comercial
Job
ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A
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Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
Líder de Reclutamiento y Formación Comercial¿Te apasiona atraer talento comercial, capacitar equipos y acompañarlos para alcanzar resultados sobresalientes?
Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento y Formación Comercial, responsable de ejecutar estrategias de atracción, vinculación, capacitación y acompañamiento de asesores comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y al desarrollo de equipos de alto desempeño.
Principales responsabilidadesLiderar procesos de reclutamiento y vinculación de asesores comerciales.
Diseñar y ejecutar programas de inducción y capacitación.
Realizar acompañamiento y seguimiento a asesores nuevos para fortalecer su productividad.
Implementar estrategias de atracción, activación y retención de fuerza comercial.
Gestionar cronogramas de formación presencial, virtual y autogestionada.
Monitorear indicadores de productividad y apoyar el cumplimiento de metas comerciales.
Realizar actividades de campo para acompañar y desarrollar equipos comerciales.
Proponer mejoras en los procesos de atracción y formación.
RequisitosTecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Mercadeo, Educación o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales.
Deseable conocimiento en productos financieros, libranza, créditos o seguros.
Manejo de herramientas digitales de capacitación y seguimiento.
CompetenciasComunicación efectiva.
Liderazgo.
Orientación al logro.
Planeación y organización.
Capacidad de influencia y formación.
Trabajo en equipo.
CondicionesModalidad híbrida.
Disponibilidad para realizar acompañamiento en campo.
Contrato directo con la compañía indefinido.
Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento y Formación Comercial, responsable de ejecutar estrategias de atracción, vinculación, capacitación y acompañamiento de asesores comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y al desarrollo de equipos de alto desempeño.
Principales responsabilidadesLiderar procesos de reclutamiento y vinculación de asesores comerciales.
Diseñar y ejecutar programas de inducción y capacitación.
Realizar acompañamiento y seguimiento a asesores nuevos para fortalecer su productividad.
Implementar estrategias de atracción, activación y retención de fuerza comercial.
Gestionar cronogramas de formación presencial, virtual y autogestionada.
Monitorear indicadores de productividad y apoyar el cumplimiento de metas comerciales.
Realizar actividades de campo para acompañar y desarrollar equipos comerciales.
Proponer mejoras en los procesos de atracción y formación.
RequisitosTecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Mercadeo, Educación o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales.
Deseable conocimiento en productos financieros, libranza, créditos o seguros.
Manejo de herramientas digitales de capacitación y seguimiento.
CompetenciasComunicación efectiva.
Liderazgo.
Orientación al logro.
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Capacidad de influencia y formación.
Trabajo en equipo.
CondicionesModalidad híbrida.
Disponibilidad para realizar acompañamiento en campo.
Contrato directo con la compañía indefinido.