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• Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
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• Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional Programa de referencia - refiere a un amigo y gana un bono
• Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.

Repartidor con

Manejo Resumen:

El Repartidor con Manejo es responsable de tareas físicas y administrativas asociadas con el envío y recepción de suministros y productos terminados. Las funciones incluyen verificar registros de envío y empaque y etiquetado correcto; desempacar bienes recibidos, verificar daños y precisión del envío, y trabajar con empresas de transporte de materiales; realizar todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta posición es no exenta y típicamente reporta al Gerente de Almacén o Gerente General, dependiendo de los requisitos locales.

Funciones Esenciales:

Proporciona excelente servicio a clientes internos y externos en la recepción, procesamiento y distribución de mercancía y suministros a tiendas Cumple con cronogramas de entrega; procesa entregas de manera precisa, oportuna y eficiente Ejecuta el proceso de etiquetado según los estándares de la Empresa Almacena envíos de manera precisa y eficiente Extrae, prepara y procesa pedidos diarios según las requisiciones generadas por las tiendas Revisa pedidos para verificar precisión Utiliza computadora para gestionar inventario preciso para operaciones de almacén Transporta pedidos y devoluciones entre el almacén y tiendas (donde aplique) Identifica productos dañados y vencidos Implementa rotación de productos basada en fechas de código de producto en almacén y conceptos Sigue todos los procedimientos de seguridad establecidos por la Empresa y Sucursal Asiste en todas las responsabilidades y actividades de mantenimiento establecidas por el almacén Mantiene almacenamiento de accesorios y equipos Asiste con el mantenimiento de ubicación de contenedores y el proceso de inventario físico Mantiene gráficos HACCP, enfriadores y congeladores tipo walk-in (donde aplique) Calificaciones Mínimas, Conocimiento, Habilidades y Ambiente de

Trabajo:

Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con clientes Requiere la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar funciones normales del trabajo Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 lbs. Requiere la capacidad de conducir un camión de manera segura (según aplique). Puede requerir una licencia de conducir válida y un buen historial de manejo según lo demostrado por un impreso del DMV Información

Adicional:

Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades de carrera adicionales, visita https://www.hmshost.com/ Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE) Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V) Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW) Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con leyes y regulaciones anti-discriminación. La Empresa prohíbe discriminación y acoso de cualquier tipo y proporciona oportunidades iguales a solicitantes y miembros del equipo sin importar raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (referidas como "características protegidas").

Source:

Hospitality Online