Site La Crosse, Wisconsin, États-Unis d'Amérique Catégorie Ingénierie Id du poste

JR-12736

Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: As an Electrical Engineer, you are responsible for Unit Electrical System designs for Trane Commercial HVAC products. Responsibilities include main unit control panel and auxiliary control panel design and layout. Additional responsibilities include selection and qualification of electrical and electro-mechanical power components, electrical wiring, transformers, circuit breakers, contactors, overloads, variable frequency drives, solid state starters and wye-delta starters. This position will generate unit electrical designs, control panel prototypes, test documentation and reports along with product documentation necessary to release unit designs to production. Further equipment responsibilities also include integrating the following types of pre-engineered devices into the unit design: low voltage sensors, wireless and wired interconnection devices, and Trane developed HVAC control electronics.

What you will do:

Become familiar with Trane Commercial Chillers, Rooftops and Air Handler products Develop control box layout designs, wire harness routing and transformer load calculations. Develop laboratory test plans and analyze test data. Provide guidance and leadership to designers, lab technicians and other team members. Administer appropriate agency and regulatory approval processes. Develop and/or update Trane electrical purchased part engineering drawings and standards. Define, identify and complete appropriate qualification testing activities. Prepare complete schedules and reports for assigned projects. Achieve scheduled milestones for assigned projects. Coordinate the activities of other engineers or technicians assigned to the project. Provide engineering support to the Product Planning and Technical Support Team. Support the Order Fulfillment teams as needed to address safety, assembly and quality issues. Identify electrical quality and productivity improvement opportunities. Execute a wide variety of electrical or quality and productivity improvement projects. Effectively meet the needs of internal and external customers.

What you will bring:

Bachelor's Degree in Electrical Engineering/Technology or Engineering Physics and at least 2-years of relevant electrical engineering work experience is required.

Key Competencies:

Ability to effectively communicate with others both written and orally Basic project management skills for small-scale projects and awareness of overall project status, risks and obstacles to progress Strong interest in HVAC applications and operating conditions for refrigeration equipment Competency in Microsoft products (Excel, Word, Project, and PowerPoint) required Competency with AutoCAD and/or Creo Schematics Ability to lead a project team or work as a member of a team Excellent technical, analytical, and problem-solving skills Must be tenacious with quality and customer service orientation Knowledge of appropriate product safety and design standards; including but not limited to

UL/CSA 1995, UL

60335, UL508, UL508A, National Electric Code, ANSI

Z21.47, ASHRAE

90.1, etc. Basic experience with 3D-CAD applications such as Creo is a plus but is not required Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $84,740.00 - $118,860.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l'assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses - NOUS

OSONS NOUS SOUCIER

! Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l'aide à l'adoption/gestation pour autrui. Contribution 401K jusqu'à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu'à 8 % de contribution de l'entreprise. Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. Opportunités éducatives et de formation via des programmes d'entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante.

Avertissement :

Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité No L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.