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JR-10258

Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: As the Manufacturing Engineering Manager, your role will lead development, optimization, and standardization of manufacturing or operational processes to improve safety, quality, delivery, and cost performance. This role manages a team of process engineers, drives continuous improvement initiatives, supports new products or process introduction, and partners cross-functionally with operations, quality, maintenance, supply chain, and leadership teams to achieve business goals.

What you will do:

Lead, coach, and develop a team of process engineers and technical specialists. Drive process improvement initiatives focused on safety, quality, productivity, throughput, and cost reduction. Analyze existing manufacturing or business processes to identify inefficiencies, bottlenecks, and waste. Develop and implement standardized work, process controls, and best practices across operations using advanced engineering techniques such as

DFM / DFA

(Design for Manufacturability and Assembly), FMEA, 3P (Production, Preparation Process), 7-Ways, and Lean Six Sigma Methodology. Partner with production, quality, maintenance, EHS, supply chain, and product engineering teams to resolve technical and operational issues. Support capital projects, equipment upgrades, facility changes, and process technology implementations. Oversee root cause analysis and corrective actions for process deviations, downtime, scrap, and quality issues. Ensure processes meet regulatory, safety, environmental, and company compliance requirements. Use data, KPIs, and statistical methods to monitor process capability and drive decision-making. Support new product introductions, process validations, and production readiness activities. Manage budgets, project timelines, and resource planning for engineering initiatives. Identify and implement automation opportunities and digital manufacturing improvements where appropriate. Promote a culture of continuous improvement using Lean, Six Sigma, or similar methodologies. Report on performance trends, project status, and improvement results to leadership.

What you will bring:

Bachelor's degree in engineering required, preferably in Mechanical, Industrial, Chemical, Manufacturing, or a related field. 7+ years of experience in process engineering, manufacturing engineering, or operations improvement. 2+ years of people leadership or team management experience. Strong knowledge of manufacturing processes, process optimization, and continuous improvement methods. Experience with lean principles and techniques to include Visual Management, Kaizen, Value Stream Mapping, Cycle Time Reduction and Process Balancing, Yokoten, 5S, Set Up Reduction (SMED), and Kanban. Familiarity with capital project execution, equipment qualification, and production support. Strong analytical, problem-solving, and project management skills. Excellent communication and cross-functional collaboration abilities. Proficiency with ERP, MES, data analysis, and Microsoft Office tools. PLC Programming and Automation knowledge is a plus.

Key Competencies:

New product development understanding. Ability to utilize engineering principles to develop robust manufacturing processes the first time. Ability to use such management-leadership techniques such as; project mgt., objective development and project review disciplines. Strong leadership skills to drive engineering principles and processes. Knowledge of new model launch requirements and processes to ensure flawless launch goals.

PC Skills:

Excel, Word, Access, Powerpoint and MS Project. Experience in 2D/3D Modeling software (AutoCAD, Pro-E) is desirable. Strong interpersonal and organizational skills. Requires cross functional communication, simultaneous engineering and reporting. Ability to resolve multiple conflicts between widely varying personalities. Demonstrated implementation of root cause analysis and solutions. Leadership and team development Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $108,236.66 - $151,479.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : Les avantages sociaux sont accessibles DÈS

LE PREMIER JOUR

pour vous et votre famille, notamment l'assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives - NOUS

OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS

! Les avantages liés à la fondation d'une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu'une aide à l'adoption et à la gestation pour autrui. Les congés payés comprennent jusqu'à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d'autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l'entreprise, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis :

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l'État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.