Information générale Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la coordinatrice du projet LIFE Rept'island Intitulé complet de l'offre de stage : Dessin, déploiement et évaluation d'un dispositif de régulation des vertébrés exotiques au bénéfice de la conservation de reptiles menacés H/F Conditions d'emploi : Stage de 6 mois à pourvoir pour l'obtention BAC + 5 (niveau de diplôme visé) L' Office français de la biodiversité (OFB) , établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l'Environnement et de l'Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité. Conformément à l'article L.131-9 du code de l'environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger » . Pour remplir ses missions, l'OFB compte plus de 3 000 agents , dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l'Hexagone et dans les Outre-mer. Il s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l'environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs… L'établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux : une échelle nationale et internationale , où se définit et se pilote la politique de l'OFB (directions et délégations nationales) ; une échelle régionale, où s'exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d'intervention et des unités spécialisées. Doté d'un budget de plus de 600 M€ , l'établissement dispose un Contrat d'objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d'un programme d'intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d'administration du 12 mars 2026, qui s'inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s'est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d'adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature. La Direction des Outre-mer (DOM) est composée de 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), 3 unités techniques et connaissance (Guyane, Antilles, Océan Indien) tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne. L'Unité Technique et Connaissance Antilles (UTC) est composée de 3 agents en Martinique et 6 en Guadeloupe dont 4 affectés à l'exécution du projet LIFE Rept'island. Elle travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Recherche et de l'Appui Scientifique de l'OFB sur l'ensemble de ces sujets et dans le cadre de partenariats avec des gestionnaires d'espaces naturels. Le projet LIFE rept'island : Le stage proposé s'inscrit dans le cadre du projet LIFE Rept'island qui vise à améliorer le statut de conservation de 7 espèces de reptiles menacées sur les îles de Guadeloupe, Saint Martin et Saint Barthélemy. Ce projet est mis en œuvre par un consortium composé de 7 bénéficiaires associés et 4 partenaires associés sous la coordination de l'OFB. Il dispose au total d'un budget de 10 millions d'euros sur une durée de 5 ans. Il prévoit notamment de lutter contre les espèces exotiques envahissantes problématiques pour les espèces bénéficiaires, améliorer la gestion des habitats et mettre en œuvre des actions de restauration active des milieux, monitorer l'état des populations bénéficiaires et enfin mobiliser le publics et les décideurs pour la conservation des ces espèces. Mission Le stage proposé visera à dessiner, mettre en place et évaluer un dispositif de régulation des vertébrés exotiques sur un site d'importance majeure pour trois espèces de reptiles menacées. Ce dispositif devra permettre de diminuer sensiblement l'abondance de vertébrés exotiques pour permettre le rétablissement des espèces bénéficiaires. Il sera basé sur l'emploi méthodes vulnérantes pour le rat noir et non vulnérantes pour les animaux domestiques ensauvagés présents sur site comme le chat ou là chèvre permettant leur capture et placement. Activités principales Il reviendra au stagiaire de dessiner, mettre en œuvre et évaluer le protocole de régulation et plus précisément de : identifier les meilleures techniques de lutte actuelles sur la base de la bibliographie internationale, créer un protocole détaillant les méthodes employées, la disposition des pièges, la fréquence de maintenance ou d'exécution, le mettre en œuvre en déployant les techniques sur le terrain tout en relevant les données essentielles, l'évaluer grâce à l'implémentation d'indicateurs d'abondance relative des espèces ciblées calculés sur la base de données issues de pièges photos ou d'autres types d'outils. Le stagiaire sera pleinement intégré à l'activité de l'unité et pourra participer à d'autres missions de terrain (inventaire et étude de faisabilité de l'éradication des vertébrés exotiques sur des îlets, …). Relations liées au poste Relations internes : Service départemental 972 Relations externes : Communes Conservatoire du littoral Autres membres du consortium LIFE Rept'island Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances en écologie et sur les méthodes d'étude et de suivi des populations animales Connaissances de base en cartographie et en analyse de données (logiciels R et QGIS) Savoir-faire opérationnel : Capacité à établir des protocoles et à les appliquer de manière rigoureuse Analyser des données complexes et en extraire les informations principales Rédiger des rapports synthétiques Savoir-être professionnel : Aptitude au travail de terrain en montagne en conditions tropicales Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe Sens de l'organisation Bonnes capacités de communication Bonnes capacités rédactionnelles Conditions d'exercice / sujétions particulières Permis B indispensable Dépôt de candidature Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés : CV Lettre de motivation Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ; Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu