Mechanical Engineer - Heating Systems Trane Technologies - 3.2 Clarksville, TN Job Details 17 hours ago Benefits 401(k) 6% Match Qualifications Bachelor of Science System design Bachelor's degree Product development HVAC Root cause analysis Full Job Description Site Clarksville, Tennessee, États-Unis d'Amérique Catégorie Ingénierie Id du poste

JR-12266

Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: Join Trane Technologies as a Mechanical Engineer focused on commercial HVAC heating systems, where you'll help design innovative, sustainable products that make a real impact. In this role, you'll collaborate across engineering teams to develop and enhance unitary heating systems, translating customer needs into high-performing solutions from concept through launch. You'll apply your expertise in gas-fired and/or electric heat system design, codes, standards, and certification requirements to solve complex technical challenges and ensure product safety, reliability, and compliance. This is an opportunity to lead key aspects of product development, including validation, risk assessment, root cause analysis, and the creation of critical engineering documentation such as 3D models, drawings, and specifications. Ideal for a technically strong and collaborative engineer, this role offers the chance to influence cross-functional teams, drive innovation, and contribute to the future of sustainable commercial HVAC solutions.

What you will do:

Support the design and development of heating systems for unitary HVAC products by meeting the needs of internal and external customers, through documenting, understanding and prioritizing customer requirements. Apply technical expertise to solve design problems or to gauge appropriateness of product to various applications as it relates to commercial HVAC heating codes, standards, and certification requirements. Participate on project teams to meet performance, reliability, cost and schedule objectives. Create and maintain engineering documentation, including 3D models, bills of materials, drawings, and specifications. Conduct design FMEAs; develop and execute resulting risk mitigation plans. Both domestic and international travel may be required. Estimated travel is 10%.

What you will bring:

Bachelor's Degree in Arts/Sciences (BA/BS) in Engineering Discipline. 2+ years experience contributing to technical aspects of product design projects, validation testing, and root cause analysis. Deep expertise in commercial HVAC heating system design for gas-fired and/or electric heat products, including system architecture, component integration, thermal performance, and product development from concept through launch Strong working knowledge of commercial HVAC heating codes, standards, and certification requirements, including ANSI Z21/CSA, UL/CSA, and IEC/EN requirements where applicable Experience applying combustion safety, electrical safety, temperature limit, and abnormal operation requirements in product design, validation, and release Proven ability to support product certification, qualification, and listing activities, including coordination with UL, CSA, AHRI, and other applicable certification or regulatory agencies Demonstrate senior-level capability in validation, risk assessment, root cause investigation, and cross-functional leadership across mechanical, electrical, controls, manufacturing, quality, and regulatory teams Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $77,963.33 - $109,340.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l'assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses - NOUS

OSONS NOUS SOUCIER

! Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l'aide à l'adoption/gestation pour autrui. Contribution 401K jusqu'à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu'à 8 % de contribution de l'entreprise. Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. Opportunités éducatives et de formation via des programmes d'entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante.

Avertissement :

Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité No L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.