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Marriott International, Inc

Engineer (U)

Career Insights for Optical / Laser Engineer

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Scorecard

Based on Washington, D.C. (District of Columbia) data

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What they do

An Optical or Laser Engineer researches and develops technology that uses the science of light (optics). Optical technology includes fiber optic cables, which enable high-speed internet connections across long distances, and lasers, which can be used to make very small incisions and measurements. Works closely with scientists and engineers from other fields on advances in technology.

$119,470 / year median in Washington, D.C. (District of Columbia)

-6% projected decline

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Job Description

Engineer (U) Marriott International, Inc - 4.0 Washington, DC Job Details Full-time $50.70 an hour 6 hours ago Full Job Description Additional Information Overnight shift preferred. Valid Washington, DC Third Class Engineer's License preferred. Job Number 26099714 Job Category Engineering & Facilities Location 1127 Connecticut Ave NW, Washington, District of Columbia, United States, 20036 Schedule Full Time Located Remotely?
N Position Type Non-Management Pay Range:
$50.70-$50.70 per hour Responder y atender a las solicitudes de reparaciones por parte de los huéspedes. Reparar problemas menores de plomería tales como destapar desagües, inodoros y arreglar tapones o grifos con pérdidas. Realizar reparaciones variadas de menor importancia tales como ajustar asientos de inodoros, cambiar focos de luz y reparar orificios en las paredes. Realizar mantenimiento preventivo de herramientas y equipos, incluida su limpieza y lubricación. Llevar registros diarios de las actividades de funcionamiento, mantenimiento y seguridad. Comunicarse con los huéspedes y clientes cuando sea necesario para resolver cuestiones de mantenimiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Subir y bajar escaleras regulares, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Agarrar, voltear y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:
No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Este puesto ofrece beneficios de atención médica, beneficios de jubilación, tiempo libre remunerado ganado (incluida la licencia por enfermedad cuando corresponda), seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos al período de espera de elegibilidad generalmente aplicable, la contribución y otros requisitos y condiciones. Autograph Collection es un grupo de hoteles independientes de 4 y 5 estrellas que aumenta cada día, en el que todos ofrecen experiencias únicas y memorables. Cada hotel se elige cuidadosamente por su calidad, originalidad, carácter atrevido y la habilidad de ofrecer al viajero moderno una amplia variedad de experiencias únicas adaptadas a su estilo personal y sus ganas de aventuras. Todos los hoteles Autograph Collection pretender atraer al Individualista, el cliente objetivo de la marca. El Individualista es alguien que usa los viajes como oportunidad para añadir experiencias a su historia personal; en esencia, selecciona nuestros hoteles él mismo, tanto para los viajes personales como de negocios, porque son mucho más que un lugar para descansar. Al unirte a Autograph Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.