Alternant(e) Transformation et Innovation 1 à 2 ans (H/F) F/H

Accueil › Rejoignez-nous › Offres d'emploi › Alternant(e) Transformation et Innovation 1 à 2 ans (H/F) F/H Publié il y a 11 heures Alternant(e) Transformation et Innovation 1 à 2 ans (H/F)

F/H REF :

2026-7998 Limite de dépot : 31-10-2026 Date démarrage souhaitée : 01-09-2026 Partager cette fiche New window Share on Facebook New window Share on Linkedin New window Share on X (Twitter) Alternant(e) Transformation et Innovation 1 à 2 ans (H/F) F/H Apprenti Expérience : Minimum 5 ans Bac +2 Permis nécessaire : Aucun obligatoire Postuler avant le 31-10-2026 Nouvelle fenêtre Les missions en bref … À propos de nous L'Agence Interdépartementale de l'Autonomie a pour mission de favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, ainsi que de soutenir leurs proches aidants. Son action repose sur deux axes : structurer et coordonner l'offre d'accompagnement à domicile, et développer les solutions innovantes de demain. Elle intervient autour de quatre missions principales :

• Informer, orienter et conseiller ;
• Structurer et coordonner l'offre de services et de soins à domicile ;
• Promouvoir l'autonomie et le bien vieillir ;
• Favoriser un habitat adapté et inclusif.

Description du pôle : Le pôle Développement crée les conditions nécessaires à la mise en œuvre des services de l'

Agence Autonomy :

organisation des process de travail, réalisation de partenariats, identification et expérimentations sur le terrain de solutions innovantes, construction des nouvelles offres et formalisation des relations avec les acteurs médico-sociaux et sanitaires du territoire. Description du service : Le service Innovation expérimente et évalue l'impact de nouvelles solutions (technologiques, servicielles ou organisationnelles). En coordination avec les pôles métiers de l'Agence, le service Innovation sélectionne chaque année les sujets d'expérimentation (habitat, formation, prévention, repérage des fragilités, téléassistance, bientraitance…) pour répondre aux enjeux prioritaires du territoire. Vos missions principales

• Intégrer le programme d'animations destinés à des personnes âgées à domicile dans notre CMS (WordPress) et collaborez à l'identification et la mise en œuvre de nouveaux ateliers
• Participer aux actions d'activation de la communauté afin d'augmenter le taux de participation aux ateliers
• Assurer la qualité des séances produites par les prestataires
• Contrôler et proposer des optimisations pour faciliter le parcours utilisateur
• Mesurer régulièrement les indicateurs d'activité en collaboration avec la responsable de la plateforme
• Présenter de manière ponctuelle lors de déplacement l'utilisation de la plateforme à des opérateurs.
• Rédiger régulièrement des posts pour mettre en valeur nos actions Formation (diplômes, certifications, agréments…) Étudiant(e) en 2e ou 3e année de

BTS, BUT

ou école de commerce, avec une spécialisation en marketing ou domaine équivalent. Formation orientée numérique, communication ou équivalent, avec une bonne maîtrise et/ou agilité sur les outils digitaux. Intérêt marqué pour l'action sociale, l'animation et les activités de communication. Savoir-faire Connaissances spécifiques : Maitriser les outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et idéalement WordPress (CMS) Savoir-être Compétences attendues : Capacité à structurer et organiser son activité de manière efficace et méthodique. Bon relationnel, avec une communication fluide et la capacité à exprimer ses idées et points de vue de manière adaptée. Conditions du poste

Statut :

Alternant Type de contrat : CDD 12 mois ou 24 mois Temps de travail : Rythme en alternance Lieu de travail : Les Mureaux (3 jours), Versailles ou Nanterre (1 jour) Rémunération : selon la grille en vigueur

Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur) Contrat de frais de santé (50% employeur) Participation aux frais de transports : (75% employeur) Adhésions

CNAS :

prise en charge par l'agence (222 € / an) Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contactrecrutement@agence-autonomy.fr Nos atouts Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs. Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée ! Découvrez les étapes jusqu'à votre embauche et le parcours d'onboarding Voir le parcours du candidat La direction La Direction de l'Autonomie conçoit, dynamise et harmonise les politiques du Département en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Elle coordonne le déploiement sur le territoire de l'ensemble des politiques au bénéfice de ces publics, soit environ 208 000 personnes âgées de plus de 60 ans et environ 85 000 personnes en situation de handicap reconnus par la Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap (MDPH). Une mission qui mobilie 300 personnes sont 180 en territoires pour un budget global des prestations allouées d'environ 278M€.