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JR-16118

Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: Supports cross-functional project teams to ensure quality is designed, developed, and implemented into products and processes from concept through launch and post-launch support. This role partners with engineering, operations, sourcing, and project management on initiatives such as NPD, VAVE, ETO, DTO, design specials, and other business-critical projects. The engineer helps reduce risk, improve manufacturability, ensure compliance, and drive robust problem-solving throughout the project lifecycle.

What you will do:

Serve as the quality representative on cross-functional project teams for NPD, VAVE, ETO, DTO, design specials, and similar initiatives. Ensure quality requirements are identified, documented, and flowed into product and process development activities. Participate in project reviews, design reviews, risk assessments, and gate approvals. Lead or support APQP, control plan development, PFMEA/DFMEA reviews, and process validation activities as applicable. Define product and process quality criteria for prototypes, pilot builds, pre-production, and production launch. Partner with design engineering to review drawings, specifications, tolerances, and critical-to-quality characteristics. Work with manufacturing and operations teams to develop control plans, inspection methods, test plans, and quality controls. Lead the development of inspection plans and quality acceptance criteria Support supplier quality activities related to new components, design changes, and cost-reduction projects. Drive root cause analysis and corrective actions using structured problem-solving tools such as 8D, 5 Whys, and fishbone analysis. Monitor project quality metrics and communicate risks, issues, and mitigation actions to stakeholders. Support qualification of new products, special designs, components, materials, processes, process equipment, and tooling. Ensure compliance with applicable customers, regulatory, and internal quality requirements. Review and approve deviation requests, concession activities, and change-related quality documentation when required. Assist with PPAP, first article inspection, capability studies, measurement system analysis, and validation documentation where applicable. Provide quality support during launch, early production, and field issue follow-up. Drive continuous improvement initiatives that improve reliability, cost, delivery, and customer satisfaction.

What you will bring:

3+ years of experience in quality engineering, manufacturing engineering, product quality, or project quality. Experience supporting cross-functional product or process projects in a manufacturing environment. Working knowledge of quality tools such as FMEA, control plans, SPC, MSA, capability analysis, and root cause analysis. Experience with new product introduction, product changes, validation, and production launch support. Proficiency with standard quality systems and documentation practices. Experience with electrical components and assemblies is highly preferred. Experience with ERP/MRP, PLM, or quality management systems is a plus. ASQ certification or similar credential is a plus. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $89,585.00 - $124,950.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : Les avantages sociaux sont accessibles DÈS

LE PREMIER JOUR

pour vous et votre famille, notamment l'assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives - NOUS

OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS

! Les avantages liés à la fondation d'une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu'une aide à l'adoption et à la gestation pour autrui. Les congés payés comprennent jusqu'à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d'autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l'entreprise, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis :

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l'État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.