Comptable Sénior

Description Intitulé du poste : Comptable senior Département : Finances et Comptabilité

Emplacement :

Immeuble immobilier / Immeuble de direction Résumé du poste Le comptable senior garantit l'exactitude et l'intégrité des opérations financières en gérant les activités comptables générales, en préparant les états financiers et en veillant au respect des normes comptables applicables. Ce rôle est essentiel au processus de clôture mensuelle, à l'appui aux audits et à l'analyse financière. Qualifications 3 à 7 ans d'expérience progressive en comptabilité (6 ans et plus de préférence ou expérience pratique équivalente) Solide connaissance des PCGR et des principes d'information financière Expérience des systèmes comptables (par exemple, SAP, Oracle, QuickBooks, M3, Great Plains) Maîtrise avancée de Microsoft Excel Expérience en matière de taxe foncière Une expérience en évaluation immobilière est préférable. Licence active de conseiller en impôt foncier du Texas (de préférence) Principales responsabilités Préparer et examiner les états financiers mensuels, trimestriels et annuels Gérer les activités du grand livre général, y compris les écritures comptables et les rapprochements de comptes. Soutien aux processus de clôture de fin de mois et de fin d'année Assurer la conformité aux PCGR et aux autres réglementations applicables Soutien aux processus de comptes fournisseurs et de comptes clients Aider à l'élaboration du budget, aux prévisions et aux activités de planification financière Coordonner et soutenir les audits internes et externes Analyser les données financières et fournir des informations à la direction Tenir des registres et des documents financiers précis Identifier les améliorations de processus et renforcer les contrôles internes Fournir des conseils et un soutien au personnel comptable junior selon les besoins Compétences et aptitudes Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes Grande attention aux détails et à la précision Gestion efficace du temps Communication écrite et verbale claire Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration Intégrité professionnelle et jugement sain Exigences physiques Capacité à rester assis pendant de longues périodes et à effectuer des tâches répétitives Utilisation fréquente de l'ordinateur et du clavier (dextérité manuelle constante) Capacité à soulever et à transporter occasionnellement des charges allant jusqu'à 9 kg (20 livres). Capacité à se pencher, à s'étirer et à se redresser selon les besoins Qualifications Une expérience de travail dans un environnement comptable multi-entités, immobilier ou de location est préférable, incluant une connaissance des processus de comptabilité fournisseurs/clients et de l'analyse financière. Éducation Études supérieures partielles (de préférence) Licence (de préférence) Licence (de préférence) Expérience Requis 3 ans : Une expérience de travail dans un environnement comptable multi-entités, immobilier ou de location est préférable, incluant une connaissance des processus de comptabilité fournisseurs/clients et de l'analyse financière. Requis 2 ans: Plus de deux ans d'expérience dans le soutien aux audits, aux rapprochements de comptes et au maintien des contrôles internes dans un environnement comptable structuré. Requis 3 ans : 3 à 7 ans d'expérience progressive en comptabilité, incluant la responsabilité du grand livre, des rapports financiers et des clôtures de fin de mois. Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.

Source:

Hospitality Online