Un Líder de Equipo es aquel que demuestra consistentemente nuestros valores fundamentales, abraza la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servidor. Tiene pasión por las personas y por servir a los demás, tiene un carácter fuerte, toma la iniciativa y trabaja con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros Líderes de Equipo son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución de las operaciones diarias y de mantener a los miembros responsables de cada componente de la Excelencia Operativa y de nuestra Receta para el Servicio. Las dos áreas principales de enfoque de un Líder de Equipo son completar tareas para que el restaurante funcione eficazmente y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo. Los Líderes de Equipo lideran con el ejemplo y marcan el tono que seguirán los demás.

Tipo de puesto:

A tiempo completo y a tiempo parcial Nuestros beneficios incluyen: Crecimiento y desarrollo intencionados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales (¡nuestro propio operador empezó como miembro del equipo por horas!) Un entorno de trabajo divertido donde puedas influir positivamente en los demás Horario flexible (y cerrado los domingos) Aprender de primera mano de un operador y líderes de restaurante experimentados Crecimiento y desarrollo intencionados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales Oportunidades de becas Salario competitivo Responsabilidades del líder de equipo: Participando operativamente en actividades diarias en restaurantes de gran volumen y ritmo acelerado Ofrece una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades del huésped Ayudar en la formación de nuevos empleados, marcar el tono de un turno y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo Sé un jugador de equipo amable y motivador Abrir y/o cerrar, liderar los cambios, poseedor de la llave Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas Cualificaciones y requisitos: Sonríe Crea y mantén el contacto visual Habla con entusiasmo Establece conexiones emocionales con los invitados Transporte fiable Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades sociales con el deseo de servir a los miembros del equipo Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas No se requiere experiencia previa como jefe de turno, jefe de equipo, supervisor, jefe de equipo, gerente de restaurante o asistente de gerente de restaurante, pero sí se prefiere. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son gestionados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones laborales y son responsables de las suyas Contenido y políticas. Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son propiedad y están gestionados localmente por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y contribuyen a sus comunidades.

Pago:

$18.00 - $23.00 / hour

Beneficios:

Horario flexible Tiempo libre remunerado Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Descuento para empleados Tipo de trabajo: tiempocompleto

Horario:

Turno de 8 horas Turno de 10 horas Disponibilidad los fines de semana Turno diurno Turno nocturno Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar Bald Hill Road

FSR. 1500

Bald Hill Rd, Warwick, RI, 02886