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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F
Job
Département de Saône-et-Loire
Macon, GA (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
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Job Description
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez notre Collectivité Contexte Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le service Relation Usagers et Qualité assure le pilotage de la délivrance des prestations en matière d'autonomie et de handicap relevant de la compétence du Département. Doté d'une expertise en particulier sur l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et la PCH (Prestation de Compensation du Handicap), il déploie les méthodes et les référentiels (délivrance et contrôle d'effectivité des prestations, traitement des recours/contentieux accueil du public…) afin de garantir une qualité et une égalité de service en articulation étroite avec les Maisons locales de l'Autonomie. Il conçoit et déploie des dispositifs permettant d'améliorer l'accès aux droits pour les usagers et bénéficiaires (communication accessible, groupes utilisateurs...) Missions Missions principales du poste de travail :
- Production de tableaux de bords et de données statistiques notamment concernant la Prestation de compensation du handicap (PCH),
- Elaboration de conventions de partenariat (Centre local et d'information et de coordination, service d'ergothérapie), mise en paiement des subventions et suivi,
- Coordination et pilotage du dispositif CESU emploi direct : marché public, relations prestataire, administration de l'extranet dédié,
- Elaboration et mise à jour des procédures relatives à l'instruction de la Prestation de compensation du handicap (PCH) ou de l'Allocation personnalisée Autonomie (APA)
- gestion de la bibliothèque documentaire
- Expertise PCH en lien avec les travailleurs sociaux, instructeurs et responsables territoriaux autonomie des territoires d'action sociale
- Administration de la plateforme
SOLIS SAD
de télétransmission- relations avec les services autonomie à domicile concernant les prestations APA et PCH Profil recherché Compétences et qualités : Avoir le sens de l'organisation Savoir faire preuve d'initiative Savoir anticiper Savoir travailler en transversalité Savoir prioriser Savoir rendre compte Avoir le sens du travail en équipe Savoir partager ses connaissances Savoir être à l'écoute Etre rigoureux Etre autonome
Savoirs :
Réglementation des prestations Prestation de compensation du handicap (PCH) et Allocation personnalisée Autonomie (APA) Connaissance des environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de l'interlocuteur, s'exprimer correctement oralement et par écrit Synthétiser et présenter clairement des informations, utiliser les techniques rédactionnelles Analyser / contrôler des documents comptables (fiches de paie…), administratifs Gestion de données et traitement statistiques Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, outloook), Utilisation des logiciels métier spécifiques appréciée (Pos-actes, Kolok, Aiden, IGDA…) Actions sociales Titres restaurant dématérialisés- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe