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SD
STAFFING DE COLOMBIA
Líder de Nómina en Bogotá
Career Insights for Payroll Manager
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Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Payroll Manager manages payroll department operations and staff at a company or organization. Ensures that employee wages, salaries, benefits and deductions are calculated correctly, and that paychecks are distributed on time. Coordinates with human resources staff with regard to staff promotions and pay grades.
$123,824 / year median in New Jersey
-6% projected decline
Job Description
📢
Buscamos un Líder de Nómina con amplia experiencia para liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando precisión, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.
Tu rol será fundamental para garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina, coordinar al equipo de trabajo, analizar indicadores y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
Coordinar y supervisar al equipo de nómina, promoviendo un ambiente de colaboración y alto desempeño.
Gestionar novedades, liquidaciones, cierres y pagos de nómina.
Realizar la liquidación y seguimiento de prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales.
Garantizar el manejo adecuado de procesos de nómina de alto volumen.
Analizar y realizar seguimiento a los indicadores clave del proceso de nómina, identificando oportunidades de mejora.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente.
Conciliar la información de nómina con las diferentes áreas de la organización para garantizar la exactitud de los datos.
Mantenerse actualizado frente a cambios en la legislación laboral y evaluar su impacto en los procesos de nómina.
Atender y brindar acompañamiento frente a consultas relacionadas con nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
También podrán aplicar profesionales con formación relacionada y amplia experiencia en procesos integrales de nómina.
Experiencia comprobada como Líder, Coordinador o Supervisor de Nómina.
Experiencia indispensable en el manejo de nómina de alto volumen.
Conocimiento integral en novedades, liquidaciones, cierres y pagos de nómina.
Dominio de procesos de seguridad social y liquidación de prestaciones sociales en Colombia.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana.
Manejo de software de nómina, sistemas ERP y herramientas tecnológicas relacionadas.
Manejo de Excel en nivel intermedio o avanzado.
Capacidad para analizar, interpretar y presentar indicadores de gestión de nómina.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, análisis y orientación al detalle.
Condiciones laborales:📍
VACANTE:
LÍDER DE NÓMINA / PAYROLLSPECIALIST
¿Eres un apasionado por la gestión de nómina y cuentas con experiencia liderando equipos y manejando procesos de alto volumen? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un Líder de Nómina con amplia experiencia para liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando precisión, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.
Tu rol será fundamental para garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina, coordinar al equipo de trabajo, analizar indicadores y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
Responsabilidades:
Liderar el proceso integral de nómina, garantizando precisión y oportunidad en los pagos.Coordinar y supervisar al equipo de nómina, promoviendo un ambiente de colaboración y alto desempeño.
Gestionar novedades, liquidaciones, cierres y pagos de nómina.
Realizar la liquidación y seguimiento de prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales.
Garantizar el manejo adecuado de procesos de nómina de alto volumen.
Analizar y realizar seguimiento a los indicadores clave del proceso de nómina, identificando oportunidades de mejora.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente.
Conciliar la información de nómina con las diferentes áreas de la organización para garantizar la exactitud de los datos.
Mantenerse actualizado frente a cambios en la legislación laboral y evaluar su impacto en los procesos de nómina.
Atender y brindar acompañamiento frente a consultas relacionadas con nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
Requisitos:
Profesional preferiblemente con posgrado en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión Humana o áreas afines.También podrán aplicar profesionales con formación relacionada y amplia experiencia en procesos integrales de nómina.
Experiencia comprobada como Líder, Coordinador o Supervisor de Nómina.
Experiencia indispensable en el manejo de nómina de alto volumen.
Conocimiento integral en novedades, liquidaciones, cierres y pagos de nómina.
Dominio de procesos de seguridad social y liquidación de prestaciones sociales en Colombia.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana.
Manejo de software de nómina, sistemas ERP y herramientas tecnológicas relacionadas.
Manejo de Excel en nivel intermedio o avanzado.
Capacidad para analizar, interpretar y presentar indicadores de gestión de nómina.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, análisis y orientación al detalle.
Condiciones laborales:📍