Auxiliar de Nomina
Job
EXPERTOS CONSULTING SAS
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
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Job Description
Auxiliar de NóminaTipo de contrato: Obra o labor
Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, contabilidad o áreas afines, o estudiantes recién egresados de Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
Manejo obligatorio de Word Office (módulo de nómina).Conocimiento en liquidación de nómina y legislación laboral colombiana vigente (prestaciones sociales, seguridad social, recargos, etc.).Manejo de Excel en nivel intermedio.
Funciones principales del cargo:
Apoyar la liquidación de nómina (quincenal/mensual) en el sistema World Office.
Gestionar y registrar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, entre otros).Realizar el cálculo de prestaciones sociales (prima, cesantías, intereses y vacaciones).Apoyar la liquidación y validación de seguridad social (PILA).Generar y validar reportes de nómina y soportes contables.
Ejecutar la conciliación de información de nómina con el área contable.
Apoyar el control, organización y archivo documental del área de nómina.
Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información del personal.
Utilizar correctamente las herramientas y sistemas asignados para el desarrollo de sus funciones.
Cumplir con las políticas internas, lineamientos legales y normativos vigentes en Colombia.
Salario:
Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) + auxilio de transportePerfil requerido:Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, contabilidad o áreas afines, o estudiantes recién egresados de Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
Manejo obligatorio de Word Office (módulo de nómina).Conocimiento en liquidación de nómina y legislación laboral colombiana vigente (prestaciones sociales, seguridad social, recargos, etc.).Manejo de Excel en nivel intermedio.
Funciones principales del cargo:
Apoyar la liquidación de nómina (quincenal/mensual) en el sistema World Office.
Gestionar y registrar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, entre otros).Realizar el cálculo de prestaciones sociales (prima, cesantías, intereses y vacaciones).Apoyar la liquidación y validación de seguridad social (PILA).Generar y validar reportes de nómina y soportes contables.
Ejecutar la conciliación de información de nómina con el área contable.
Apoyar el control, organización y archivo documental del área de nómina.
Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información del personal.
Utilizar correctamente las herramientas y sistemas asignados para el desarrollo de sus funciones.
Cumplir con las políticas internas, lineamientos legales y normativos vigentes en Colombia.
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