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Profesional de Nomina y seguridad social
Career Insights for Payroll Administrator
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Pennsylvania data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Payroll Administrator is responsible for administrative tasks relating to payroll, which may include keeping totals for hours worked by employees, rates of pay and managing payments to employees.
$54,838 / year median in Pennsylvania
-26% projected decline
Job Description
Analista de nómina y seguridad social. Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en areas administrativas con minimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas a: Gestionar el ciclo completo de la nómina incluyendo cálculo validación y dispersión de pagos.
Asegurar el correcto cálculo y pago de aportes a seguridad social (salud pensión parafiscales).Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a novedades de nómina y seguridad social.
Realizar conciliaciones periódicas de las bases de datos de nómina y seguridad social.
Asesorar a los empleados en temas relacionados con nómina y seguridad social.
Generar reportes de nómina y seguridad social para la gerencia y otras áreas.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos de nómina y seguridad social.
Utilizar y optimizar el uso de software de nómina y herramientas ofimáticas como Excel para la gestión eficiente de los procesos.
Colaborar con el área de contabilidad para el adecuado registro de los costos de personal.
Participar en proyectos de mejora continua para los procesos de nómina y seguridad social en la empresa del sector salud. Habilidades técnicas: ExcelHerramientas ofimáticasSiesaNormatividad laboral colombianaSeguridad social ColombiaLiquidación de nómina
Asegurar el correcto cálculo y pago de aportes a seguridad social (salud pensión parafiscales).Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a novedades de nómina y seguridad social.
Realizar conciliaciones periódicas de las bases de datos de nómina y seguridad social.
Asesorar a los empleados en temas relacionados con nómina y seguridad social.
Generar reportes de nómina y seguridad social para la gerencia y otras áreas.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos de nómina y seguridad social.
Utilizar y optimizar el uso de software de nómina y herramientas ofimáticas como Excel para la gestión eficiente de los procesos.
Colaborar con el área de contabilidad para el adecuado registro de los costos de personal.
Participar en proyectos de mejora continua para los procesos de nómina y seguridad social en la empresa del sector salud. Habilidades técnicas: ExcelHerramientas ofimáticasSiesaNormatividad laboral colombianaSeguridad social ColombiaLiquidación de nómina