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Coordinador de Atención Terapéutica y Rehabilitación

Career Insights for Clinical Coordinator

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

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Based on New Jersey data

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What they do

A Clinical Coordinator coordinates operations and oversees medical assisting staff in a clinic or medical department. Responsibilities include supervision of day-to-day operations, management of business aspects, HR duties within the team.

$71,114 / year median in New Jersey

+20% projected growth

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Job Description

Lidera servicios que transforman vidas. Buscamos un apasionado Coordinador de Atención Terapéutica y Rehabilitación para unirse a nuestro equipo. Tu rol será fundamental en la coordinación de terapias y rehabilitación, asegurando una atención segura y oportuna. Si te motiva el liderazgo de equipos, la gestión operativa y la mejora continua en el sector salud, ¡este es tu lugar! Te enfocarás en la optimización de procesos, la supervisión de indicadores de gestión y la garantía de la calidad y seguridad del paciente. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en la calidad de vida de nuestros pacientes!
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de terapeutas y rehabilitadores.

Desarrollar e implementar planes de tratamiento y rehabilitación personalizados para los pacientes.

Gestionar la programación del personal asegurando una cobertura adecuada de los servicios.

Monitorear y analizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y la eficiencia de los servicios.

Implementar y mantener altos estándares de calidad y seguridad del paciente.

Realizar auditorías asistenciales y gestionar el proceso de Peticiones Quejas Reclamos y Sugerencias (PQRS).
Requerimientos:
Título profesional en Fisioterapia o Terapia Respiratoria.

Especialización en áreas afines a la rehabilitación o gestión de servicios de salud.

Experiencia demostrable en coordinación de equipos de rehabilitación y/o terapias.

Conocimiento y aplicación de indicadores de gestión y tableros de control para servicios de salud.

Experiencia en programación de personal y gestión operativa de servicios asistenciales.

Conocimiento en auditorías asistenciales y manejo de PQRS.Compromiso con la calidad y seguridad del paciente en entornos de salud.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.

Habilidad para la mejora continua de procesos asistenciales.