Subgerente Médico Palabras clave: Subgerente MédicoSubgerencia médicaDirección médicaGestión de servicios de saludSistema de gestión integral de la calidad en saludPlaneación estratégica en saludIndicadores de calidad en saludCalidad en saludGestión de calidad en saludLiderazgo médicoClínicaHospital En Importante clinica, la posición de Subgerente Médico se orienta a garantizar la excelencia en la atención en salud mediante la planeación, ejecución y evaluación de la estrategia médica institucional, impulsando el sistema de gestión integral de la calidad y promoviendo el avance científico dentro de la organización. Esta posición tendrá a su cargo la articulación del grupo médico con los objetivos clínicos y organizacionales de la institución. El rol ofrece alta visibilidad ante la alta dirección y comités médicos, con posibilidades de participar en proyectos de innovación clínica y comités de calidad. Se promueve una cultura de calidad, mejora continua y rigor científico.

Responsabilidades:

Liderar el direccionamiento estratégico institucional desde el componente asistencial.

Asegurar la implementación y consolidación del sistema de gestión integral de la calidad en salud.

Articular el grupo médico con los objetivos clínicos y organizacionales de la institución.

Ejecutar y evaluar la estrategia médica institucional.

Impulsar la mejora continua de la calidad de la atención y la seguridad del paciente.

Promover el avance científico y académico dentro de la organización.

Participar en proyectos de innovación clínica y comités de calidad y seguridad del paciente.

Requerimientos:

Profesional en Medicina con especialización en Gerencia en Salud Administración en Salud o afines.

Experiencia liderando equipos médicos y en gestión clínica.

Conocimiento en sistema de gestión integral de la calidad en salud normatividad vigente habilitación acreditación y seguridad del paciente.

Manejo de indicadores de calidad en salud y herramientas ofimáticas (Excel PowerPoint Word).Capacidad para la planeación estratégica en salud y analítica básica de datos.

Habilidades de liderazgo comunicación asertiva pensamiento estratégico y gestión del cambio. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Medicina sector de la salud y

CienciasOtras Cargo:

Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Sistema de gestión integral de la calidad en saludNormatividad en calidad en saludIndicadores de calidad en saludPlaneación estratégica en saludHerramientas ofimáticasAnalítica básica de datos en salud Habilidades interpersonales: Liderazgo de equipos médicosComunicación asertivaPensamiento estratégicoGestión del cambio