À

PROPOS DE NOUS

Chez Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à une maison et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célèbrerons vos succès, apprécierons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut vraiment être lui-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE. Aperçu du

Barman :

Nous recherchons un(e) mixologue professionnel(le) passionné(e) par la création de souvenirs à travers la préparation et l'expérimentation de boissons. Une personnalité enthousiaste associée à la capacité de travailler dans un environnement rapide est une recette pour le succès. Les responsabilités incluent : Accueillir les clients, répondre aux questions des clients et recommander des accords mets-vins. Capacité à préparer des cocktails et à expérimenter. Planifier et développer des menus de boissons . Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit et par carte de débit, en veillant à ce que les frais soient exacts et que le tiroir-caisse soit équilibré. Maintenir une zone de travail propre, en enlevant les ordures, en débarrassant les tables et en lavant les verres et l'équipement. Respecter les limites d'âge fédérales et étatiques ainsi que les politiques de sécurité et les procédures de l'hôtel. Une préparation culinaire et alimentaire limitée est attendue. Compétences informatiques de base. Exigences de l'emploi : Si vous êtes intéressé(e) par le lancement de votre carrière dans l'industrie hôtelière et que vous possédez les compétences suivantes, nous serions ravis de vous parler : Avoir un œil attentif aux détails, une gestion du temps et d'excellentes compétences en service à la clientèle. Comportement agréable et amical. Connaissance et respect de toutes les lois relatives à l'alcool. Doit obtenir ou posséder les certifications nécessaires pour servir de l'alcool. Capable de travailler en équipe et de manière indépendante. Horaires de travail flexibles. Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision tout en respectant des normes de performance élevées. Mobilité physique et endurance. Doit être en mesure de réussir une vérification des antécédents Capacité à suivre les instructions. SANTÉ ET BIEN-ÊTRE

WATERFORD

L'assurance maladie est disponible le premier du mois suivant l'embauche ! Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associé(e)s à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associé(e)s à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle . Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir . Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer. Les associé(e)s à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi . Nous offrons également des jours fériés payés pour les associé(e)s admissibles . Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus , profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date d'anniversaire d'emploi !

EXTRAS PASSIONNANTS

Salaire à la demande

• Pourquoi attendre le jour de paie
• obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24h/24, 7j/7. Assurance pour animaux de compagnie
• Nous couvrons toute la famille, et tous les associé(e)s sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie à prix réduit. Plan 401k
• Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant. Réductions hôtelières
• C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie. Chaussures pour équipes
• Tous les associé(e)s sont admissibles à une subvention de chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.

Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web à waterfordhotelgroup.com

EEO/M/F/D/V

Source:

Hospitality Online