Descripción Ofreciendo un refugio tranquilo y sofisticación elegante, Le Méridien Chicago - Oakbrook Center se encuentra junto al centro comercial homónimo en Oak Brook, Illinois. Desde nuestra excelente ubicación, los huéspedes pueden acceder fácilmente a atracciones en todo Chicago, incluyendo Drury Lane Theatre, Elmhurst Art Museum y el centro de la ciudad. Nuestro hotel que admite mascotas en Oak Brook, IL cuenta con habitaciones y suites espaciosas con obras de arte moderno. En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente. Estamos buscando a nuestros grandes próximos miembros del equipo para unirse a nuestro equipo de Banquetes como Persona de Casa de Banquetes a Tiempo Parcial.

Nos comprometemos a proporcionarte:

Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia Descuentos en Marriott Hotels en todo el mundo Comidas Gratis Esto es lo que harás cada día: Como Persona de Casa de Banquetes, serás responsable de la configuración manual, desmontaje y servicio de todas las salas de reuniones de acuerdo con los altos estándares de calidad de Crescent. Comunícate con tu supervisor durante el turno para estar consciente del trabajo. Configura todas las salas de reuniones según las especificaciones del huésped. Esto incluye actividad física considerable en el transporte de materiales incómodos y pesados como escenarios, mesas, sillas, pisos de baile, etc., desde el área de almacenamiento a las salas de reuniones Suministra y repone las salas de reuniones con vasos limpios y agua fresca. Desmonta todas las salas de reuniones donde las reuniones han concluido y devuelve al armario de almacenamiento para que la sala esté disponible para ser reconfigurada para la próxima función. Mantén el cronograma de limpieza establecido de salas de reuniones y salones de baile para que las salas se mantengan presentables en todo momento. Cumple con las reglas de asistencia y está disponible para trabajar de manera regular. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado. ¿Suena como tú? Tienes una personalidad automotivada con un temperamento equilibrado. Puedes comunicarte bien con los huéspedes. Estás dispuesto a 'ayudar' y asistir a tus compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. Puedes soportar períodos prolongados de estar de pie y/o caminar. Puedes levantar al menos 50 libras. Estás buscando algo de flexibilidad en un trabajo, por lo que trabajar una variedad de turnos diferentes y fines de semana funciona para tu vida personal. En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. Otros deberes relacionados con el trabajo pueden ser asignados por el supervisor del asociado. Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado 'a voluntad'. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulta el aviso Conoce Tus Derechos del Departamento de Trabajo. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulta el aviso Conoce Tus Derechos del Departamento de Trabajo.

Source:

Hospitality Online