NOUS EMBAUCHONS

: PRÉPOSÉ(E)

AU PETIT-D

ÉJEUNER Débuts matinaux | Ambiance positive | Axé(e) sur les clients Comme on dit…

LE PETIT-D

ÉJEUNER est le repas le plus important de la journée ! Commencez votre journée du bon pied en tant que Préposé(e) au petit-déjeuner , où un sourire chaleureux, un excellent service et une attitude positive—servis aux côtés d'œufs et de gaufres—peuvent vraiment égayer la journée d'un client ! Si vous aimez aider les autres, rester actif(ve) et travailler dans un environnement convivial et rapide, ce rôle est fait pour vous. Avantages que vous adorerez : ✅ Télésanté

GRATUITE

🩺 ✅ Avantages volontaires - Dentaire, Vision, Assurance maladie grave, Assurance hospitalière, Assurance-vie, FSA ✅401(k) avec contribution de l'employeur ✅ Programme de recommandation d'employés 💸 ✅ Rabais de voyage exceptionnels ✈️ ✅ Congés payés 🌴 ✅

PAIEMENT QUOTIDIEN

via ZayZoon 💰 Responsabilités principales : Accueillir les clients avec une attitude amicale et accueillante 👋 Mettre en place, maintenir et surveiller l'aire du petit-déjeuner Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces de la salle du petit-déjeuner et les zones des clients 🧼 Interagir avec les clients pour assurer leur satisfaction concernant la nourriture et le service 😊 Répondre aux préoccupations des clients de manière professionnelle et aider à résoudre les problèmes Maintenir une connaissance du menu du petit-déjeuner rotatif 📋 Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et de manipulation des aliments 🧑‍🍳 Fournir un service client excellent et constant 🌟 Compétences et expérience : Diplôme d'études secondaires ou équivalent (souhaité) Expérience en restauration un atout 🍽️ Expérience hôtelière fortement souhaitable 🏨 Expérience en service à la clientèle souhaitable Attention particulière aux détails et excellentes compétences organisationnelles Attitude positive avec la capacité à travailler sous pression 💪 Joueur d'équipe capable de travailler aussi de manière indépendante 🤝 Compétences professionnelles en communication écrite et verbale Volonté d'apprendre et de respecter toutes les politiques de sécurité alimentaire Flexible, adaptable et fiable Exigences physiques : Capacité à marcher et à rester debout jusqu'à 100 % du quart de travail Capacité à soulever, porter, pousser et tirer jusqu'à 50 livres À l'aise de travailler dans un environnement occupé et rapide Employeur garantissant l'égalité des chances Nous sommes fiers de fournir des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats et interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature conformément aux lois fédérales, étatiques et locales. Notre entreprise fournit des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Source:

Hospitality Online