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NOTRE COLLECTIVIT

É Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez notre Collectivité Contexte Le Département de Saône-et-Loire pilote une politique routière ambitieuse au service des habitants, des territoires et des transitions environnementales.

Avec :

• 5 256 km de routes départementales ;
• 276 km de voies vertes ;
• 2 566 ouvrages d'art ;
• plus de 41 M€ consacrés chaque année à l'entretien et à la modernisation des infrastructures, la Direction des routes et des infrastructures (DRI), organisée territorialement autour de cinq Services Territoriaux d'aménagement (STA) agit autour de quatre priorités : 1.

garantir la qualité et la sécurité du réseau routier ; 2. adapter les infrastructures aux enjeux climatiques et environnementaux ; 3. développer l'innovation et l'expérimentation ; 4. renforcer la proximité et la qualité du service rendu aux usagers et aux élus. Missions Rattaché(e) au Directeur adjoint, responsable du Pôle Ingénierie et Patrimoine Routier, le chef du service « ouvrages d'art » occupe un poste à forte dimension technique, opérationnelle et de pilotage budgétaire. Il coordonne une équipe de 6 agents (ingénieurs et techniciens) dont les objectifs principaux sont de connaitre l'état patrimonial des ouvrages, programmer les études et travaux nécessaires à l'entretien de ce patrimoine et piloter les opérations de travaux, en maîtrise d'œuvre interne ou externe. Ainsi, il assure les principales missions suivantes : Pilotage technique et opérationnel

• Définir la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux en matière d'ouvrages d'art ;
• Superviser la production des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés d'études et de travaux ;
• Piloter les projets de travaux, en maîtrise d'œuvre interne ou externe
• Participer aux réunions avec les intervenants internes et externes Gestion et exploitation du patrimoine d'ouvrages
• Être garant de la connaissance du patrimoine routes et ouvrages d'art et de son état,
• Piloter l'instruction des demandes de passages de convois exceptionnels ; Gestion budgétaire et appui transversal
• Suivre les enveloppes budgétaires liées aux opérations et activités sous sa responsabilité ;
• Représenter le Département auprès des collectivités et maîtres d'ouvrage externes,
• Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et de protection des agents et des usagers. Profil recherché Vos compétences :
• Ingénieur Génie Civil ou expérience notable dans le domaine ;
• Connaissances techniques en ouvrages d'art, génie civile, route, notions de résistance des matériaux, béton armé et précontraint, structures métalliques, géotechnique, matériaux routiers ;
• Bonne connaissance des procédures de commande publique et du suivi d'opérations ;
• Programmation et pilotage budgétaire ;
• Capacité à piloter des projets et des sujets transversaux avec de multiples partenaires ;
• Aptitude à analyser, prioriser et proposer des solutions opérationnelles ; Vos qualités :
• Management et encadrement d'un service de plusieurs agents dans des domaines divers ;
• Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d'interlocuteurs ;
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de pilotage. Exigences spécifiques
• Permis B exigé ;
• Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d'activité), notamment des tableaux de bord, des logiciels métiers.

Actions sociales Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe

MNT :

pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité Spécificités du poste

• Participer aux astreintes en qualité de cadre de décision ;
• Déplacements sur l'ensemble du département ;
• Travail sur écran. Moyens mis à disposition
• Véhicule de service en pool ;
• Formations ;
• Equipements de protection individuelle ;
• Poste informatique avec logiciels (bureautique, DAO/CAO, marchés publics, base de données OA…) ;
• Smartphone