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Marriott International, Inc

Seasonal Christmas Costumed Character 411” 54”

Job Description

Seasonal Christmas Costumed Character
  • 4'11"
  • 5'4" Marriott International, Inc
  • 4.
0 Aurora, CO Job Details Full-time $20.30 an hour 14 hours ago Full Job Description Additional Information Please include costuming measurements on your performer resume Virtual auditions held in early August. Select applicants must attend an in-person movement callback/fitting on August 21st and 22nd Job Number 26097544 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location 6700 N Gaylord Rockies Blvd, Aurora, Colorado, United States, 80019 Schedule Full Time Located Remotely?
N Position Type Non-Management Pay Range:
$20.30
  • 20.
30 per hour
Expiration Date:
08/26/2026 Dirigir y/o actuar en espectáculos con caracteres temáticos siguiendo guiones básicos y utilizando improvisación durante los espectáculos según sea necesario. Debe ser un artista seguro, capaz de actuar y hacer participar al público en actividades de un espectáculo en vivo. Puede incluir la realización de rutinas de baile básicas y cantar. Actuará con el vestuario que corresponda al personaje. Estimular, reclutar, inscribir y programar la participación de los huéspedes en diversas actividades. Promover un ambiente alegre, lleno de energía y cómodo para los huéspedes. Proporcionar a los huéspedes información acerca de las instalaciones y actividades recreativas disponibles, incluyendo ofrecer recorridos turísticos. Ser anfitrión de eventos y actividades en vivo. Explicar y promover las normas y reglamentos de las instalaciones destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes. Observar las actividades en las instalaciones y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en caso de una emergencia. Identificar situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Prepararse para el espectáculo y limpiar y dar mantenimiento al equipo y suministros. Haber demostrado experiencia en papeles anteriores representando lo siguiente: Representar de manera fiel y coherente el estilo predeterminado, características y gestos de cada papel sin ninguna desviación; actuar usando vestuario grueso y caliente durante períodos largos; mantener los requisitos de tamaño y peso basados en la talla predeterminada del vestuario; trabajar con grandes cantidades de grupos y niños; estar de pie durante períodos prolongados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Exposición a condiciones climáticas al aire libre, condiciones mojadas y/o húmedas así como calor/frío extremo (no ambiental). Trabajar cerca de ruidos fuertes, alrededor de grupos grandes de gente y en espacios estrechos y oscuros, incluyendo vestuario grande. Hacer uso continuo de destreza manual empleando con frecuencia ambas manos. Mantener los requisitos de tamaño y peso basados en la talla predeterminada para el vestuario. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Experiencia previa en espectáculos públicos, actuación y entretenimiento; experiencia en entretenimiento de niños y grupos numerosos de personas.
Experiencia como supervisor:
No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o Certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar Certificación en primeros auxilios En función de la restricción de tamaño predeterminada del traje, respete los requisitos de tamaño y peso.
Requisitos de la solicitud:
Cargue un currículum artístico/profesional, especificando su estatura.
  • Se requieren proporciones físicas específicas para garantizar el ajuste del vestuario y preservar la integridad del personaje, de acuerdo con los diseños originales aprobados por los titulares de los derechos de propiedad intelectual.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios diseñados para apoyarlo a usted y a su familia, enriquecer su bienestar, potenciar su carrera y generar nuevas aventuras. La elegibilidad y las opciones de beneficios pueden variar según el estado laboral, la posición y la ubicación. Haga clic aquí para obtener más información. ¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Career Insights for Entertainment / Recreation Attendant

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Scorecard

Based on Colorado data

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What they do

An Entertainment or Recreation Attendant works at an entertainment or recreation facility such as a golf course, tennis court, ballpark or amusement park. May staff a concession stand, rent or sell equipment, collect fees from members, or manage reservations for use of facilities. May run amusement park rides, sell or collect tickets, or fasten restraints for people on rides.

$30,110 / year median in Colorado

+12% projected growth

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