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Gerente de Punto de Venta (Retail / Entretenimiento) - Bogotá
Career Insights for Entertainment / Recreation Manager
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
An Entertainment or Recreation Manager plans, directs, or coordinates entertainment and recreational activities and operations of a recreational facility, including cruise ships and parks.
$64,032 / year median in New Jersey
+12% projected growth
Job Description
Gerente de Punto de Venta (Retail / Entretenimiento) - Bogotá Palabras clave: Gerente de Punto de VentaAdministrador de Punto de VentaLíder de Punto de VentaEntretenimientoServicio al clienteControl de inventariosExcel intermedioIndicadores de gestiónAdministración de presupuestos ¿Te motiva liderar equipos y garantizar una experiencia memorable para cada cliente? En esta posición como Gerente de Punto de Venta en Bogotá podrás administrar la operación de un centro de entretenimiento líder, con ingresos competitivos y beneficios únicos en boletería. Tendrás el reto de dirigir la operación diaria, los indicadores y el equipo de trabajo en una empresa reconocida del sector entretenimiento, con un ingreso promedio mensual entre $3.400.000 y $3.900.000 y beneficios adicionales. Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera como Administrador de Punto de Venta o Líder de Punto de Venta, esta oportunidad en una empresa líder en entretenimiento en Bogotá te permitirá fortalecer tu experiencia en servicio al cliente, manejo de equipos y gestión de presupuestos. Como Store Manager, asegurarás la operación integral del punto de venta, el cumplimiento de objetivos comerciales, el manejo de presupuesto y el control de inventarios, impactando directamente los resultados del negocio y la satisfacción de los usuarios. Esta es tu oportunidad para crecer en el sector retail y de entretenimiento.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas establecidos para el punto de venta.
Gestionar y controlar el inventario asegurando la disponibilidad de productos y minimizando pérdidas.
Administrar el presupuesto asignado al punto de venta optimizando los recursos y controlando los gastos.
Asegurar la excelencia en el servicio al cliente implementando estándares de calidad y resolviendo incidencias.
Implementar y monitorear indicadores de gestión clave para evaluar el desempeño del punto de venta.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.
Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la operación integral del negocio.
Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del punto de venta.
Desarrollar planes de acción para mejorar la experiencia del cliente y la rentabilidad del punto de venta.
Experiencia demostrable como Gerente de Punto de Venta Administrador de Punto de Venta o roles similares en el sector retail o entretenimiento.
Manejo de Excel intermedio para análisis de datos y reportes.
Conocimiento en indicadores de gestión para seguimiento de objetivos comerciales.
Experiencia en control de inventarios y administración de presupuestos.
Habilidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo.
Enfoque en la excelencia del servicio al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y orientar resultados. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantesCompras y comercio exterior
Responsabilidades:
Supervisar y liderar el equipo del punto de venta fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas establecidos para el punto de venta.
Gestionar y controlar el inventario asegurando la disponibilidad de productos y minimizando pérdidas.
Administrar el presupuesto asignado al punto de venta optimizando los recursos y controlando los gastos.
Asegurar la excelencia en el servicio al cliente implementando estándares de calidad y resolviendo incidencias.
Implementar y monitorear indicadores de gestión clave para evaluar el desempeño del punto de venta.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.
Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la operación integral del negocio.
Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del punto de venta.
Desarrollar planes de acción para mejorar la experiencia del cliente y la rentabilidad del punto de venta.
Requerimientos:
Profesional en Administración Ingeniería Industrial Mercadeo o afines.Experiencia demostrable como Gerente de Punto de Venta Administrador de Punto de Venta o roles similares en el sector retail o entretenimiento.
Manejo de Excel intermedio para análisis de datos y reportes.
Conocimiento en indicadores de gestión para seguimiento de objetivos comerciales.
Experiencia en control de inventarios y administración de presupuestos.
Habilidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo.
Enfoque en la excelencia del servicio al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y orientar resultados. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantesCompras y comercio exterior