¡Oportunidad, crecimiento y recompensas significativas!

Ofrecemos:

Seguro médico, dental y de la vista Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)

• Plan de jubilación 401(k)
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional. Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono
• Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.

Ubicación: Orlando Airport F&B El miembro de la tripulación es responsable de realizar diversas tareas en un establecimiento de comida rápida, como la limpieza de las áreas de alimentos o de almacenamiento, el manejo de freidoras y microondas, la gestión de la línea de producción de preparación de alimentos, la asistencia en la cocina y el mantenimiento del inventario. Además, desempeña todas las demás responsabilidades que le indique el negocio o le asigne la gerencia. Este puesto no está exento.

Funciones esenciales:

Limpia y abastece las áreas de comida de los clientes, las estaciones de trabajo y los equipos. Saluda a todos los clientes con una sonrisa y un saludo amistoso y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente de HMSHost. Mantiene un sólido conocimiento de los productos y servicios disponibles en la unidad. Transfiere suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y trabajo a mano o en carrito. Ayuda con una variedad de funciones relacionadas con la cocina según sea necesario. Recibe inventario, mueve y levanta productos y suministros de alimentos y bebidas. Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo: Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de una manera amigable, entusiasta y extrovertida. Capacidad para agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales. Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes. Se prefiere experiencia en servicio al cliente y manejo de efectivo. Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades profesionales adicionales, visite https://www.hmshost.com/ . Empleador con igualdad de oportunidades (EOE) Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW) Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales ("la Compañía"), es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades laborales en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo, independientemente de su raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Source:

Hospitality Online