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ÍA! ¡Vacaciones remuneradas disponibles desde el primer día! ¡Pago de vacaciones disponible desde el primer día! ¡Inscripción al plan 401(k) después de 30 días! ¡Descuentos en hoteles y viajes a destinos de todo el mundo! ¡Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso! Acerca de este trabajo... El personal de limpieza contribuye al buen funcionamiento del departamento de limpieza del hotel. Al garantizar la disponibilidad y el acceso a los suministros, el mantenimiento del equipo y la limpieza de los almacenes y las áreas de servicio, el personal de limpieza realiza un trabajo fundamental. Colaboran en la recogida de basura, la recuperación y clasificación de la ropa de cama, y crean espacios limpios y organizados para promover la eficiencia y la eficacia de las operaciones de limpieza del hotel. Lo que harás... Mantenga la limpieza y el orden de los estantes del almacén y otras áreas de almacenamiento de suministros para facilitar la recuperación de los mismos y el control del inventario. Limpiar y organizar las áreas de servicio, incluyendo puertas, paredes, armarios, taquillas, áreas de refrigerios e instalaciones, para mantener un ambiente de trabajo limpio, organizado y presentable. Cuando sea necesario, colabore en la limpieza de los espacios públicos, incluidos los pasillos para huéspedes, las áreas del vestíbulo, los baños públicos y los espacios exteriores del hotel. Recoger y desechar adecuadamente la basura de las habitaciones, las zonas comunes y las zonas de servicio. Cuando sea necesario, asuma la responsabilidad de resolver los problemas de los huéspedes, trabajando en colaboración con los equipos de limpieza y atención al cliente del hotel. Mantenga siempre una actitud profesional acorde con la marca del hotel y las expectativas de la empresa. Conozca y comunique los procedimientos de emergencia del hotel; informe y ayude a los huéspedes en caso de emergencia. Realizar tareas adicionales según sea necesario o según se le asignen por la dirección del hotel. Factores de éxito... Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita Debe ser capaz de hablar, leer y escribir en el idioma principal que se utiliza en el lugar de trabajo. Más de 8 horas al día; estar de pie y caminar con frecuencia durante la jornada laboral. Levantar, bajar y manipular hasta 30 libras ocasionalmente. Estirarse, agacharse, inclinarse y girar con frecuencia durante la jornada laboral. Acerca de First Hospitality... Fundada en 1985 y con sede en Chicago, First Hospitality es una empresa innovadora dedicada al desarrollo, la inversión y la gestión hotelera. Su visión estratégica se basa en la creación de valor para todos a través de la excelencia y la apertura a nuevas formas de hacer las cosas. First Hospitality busca atraer y retener una fuerza laboral diversa y de alto rendimiento, donde se respeten y valoren las diferencias individuales para satisfacer mejor las diversas necesidades de nuestros clientes. FH fomenta un entorno laboral inclusivo que promueve la colaboración, la flexibilidad y la equidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Hospitality Online