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Empleado de tienda - Summit Rock

Job

FRENCH LICK RESORT

Horseshoe Bay, TX (In Person)

Full-Time

Posted 2 weeks ago (Updated 1 week ago) • Actively hiring

Expires 7/26/2026

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Job Description

Descripción Empleado de tienda Acerca del puesto El encargado de los baños es responsable de mantenerlos limpios, abastecidos y desinfectados durante todo el día. Esta persona también se encarga de brindar un servicio rápido y amable a los golfistas, ayudándolos con sus pedidos de comida y bebida en la parrilla. Acerca de Horseshoe Bay Resort Ubicado a orillas del lago LBJ, en la región montañosa del centro de Texas, Horseshoe Bay Resort combina la hospitalidad texana con una experiencia de resort de lujo. Con una extensión de 17,000 acres y cerca de Austin, la propiedad ofrece acceso a lagos, parques estatales y campos de golf de primer nivel, creando un entorno excepcional tanto para huéspedes como para empleados. Situado entre las ondulantes colinas del renombrado campo de golf diseñado por Jack Nicklaus, el Summit Rock Clubhouse ofrece una combinación inigualable de elegancia refinada y exclusividad. Desde el encanto relajado del 19th Hole Jacks hasta la sofisticada gastronomía en sus cinco salones distintos, cada comida es una celebración del sabor y el entorno. Estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo donde los miembros del equipo puedan desarrollar sus carreras a través de programas de desarrollo, oportunidades de ascenso interno y una sólida cultura de compromiso. Responsabilidades clave Conducir un carrito de golf para dar servicio a los baños del campo. Brindar un servicio rápido y cortés a todos los huéspedes. Gestionar las ventas y entregas de alimentos y bebidas en el campo de golf. Abastecer diariamente de bebidas, refrigerios y suministros (agua, bebidas isotónicas, papas fritas, etc.). Mantener la limpieza, la higiene y la organización de las estaciones. Supervisar el inventario y comunicar las necesidades de reposición a la cocina. Mantener los artículos de aseo personal y los productos de papel. Limpiar, lavar y mantener los carros y equipos diariamente. Asegure las estaciones y el equipo al cierre. Apoyar las operaciones del bar y las tareas de cierre según sea necesario. Requisitos Edad mínima de 18 años. Certificación TABC Certificación de manipulador de alimentos Licencia de conducir válida y capacidad para cumplir con los requisitos de asegurabilidad. Lo que buscamos Actitud amable, enérgica y orientada al servicio. Gran ética laboral y fiabilidad. Apariencia profesional y cumplimiento de las normas del uniforme. Capacidad para comunicarse con claridad con los huéspedes y los miembros del equipo. Disponibilidad de horario flexible Requisitos físicos Capacidad para permanecer de pie, caminar y sentarse durante períodos prolongados. Capacidad para subir y bajar escaleras con regularidad Capaz de levantar y transportar hasta 50 libras. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones. Mantener los estándares de seguridad e informar sobre los incidentes según sea necesario. Fuertes habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
Beneficios Todos los asociados:
Alojamiento para empleados y servicio de transporte Subsidios semanales para comidas Privilegios de golf y otras comodidades• Descuentos en tiendas y restaurantes Descuentos en más de 100 propiedades de Crescent Hotels & Resorts.
Empleados a tiempo completo:
Seguro médico, dental y de la vista Plan 401(k) con aportación del empleador Vacaciones y días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de enfermedades graves y accidentes Fondo de ayuda para empleados •Privilegios basados en la ocupación y el nivel de actividad comercial. Requisitos Educación Estudios universitarios incompletos (preferiblemente) Bachillerato (preferible) Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
Source:
Hospitality Online