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Arby's

Shift Manager

Entry-Level JobVerifiedNo experience needed

Career Insights for Restaurant / Food Service Manager

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

Scorecard

Based on Minnesota data

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What they do

A Restaurant or Food Service Manager oversees daily operations at a restaurant or an institution that serves meals such as a college or hospital. Hires, trains and supervises food service workers, manages meal and work schedules, supervises supply orders, food preparation and the quality of food and service, and monitors compliance with health regulations.

$59,618 / year median in Minnesota

+7% projected growth

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Job Description

Shift Manager Arby's - 3.5 Rochester, MN Job Details $16.00 - $23.16 an hour 13 hours ago Benefits 401(k) Full Job Description
GERENTE DE TURNO
Nos alegra que estés aquí. Puede que nos conozcas como la marca de la carne asada y las papas fritas rizadas, pero también estamos creando oportunidades profesionales increíbles. Estás en el lugar correcto si estás aquí por: Pago semanal Horario flexible Papas fritas rizadas con descuento (y todos los artículos de nuestro menú, de hecho) La mejor capacitación en su clase y aprendizaje continuo Oportunidades de progreso Tiempo libre remunerado
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Beneficios de matrícula
  • Médico, dental y de la vista
  • Campeones de la esperanza
  • Programa de recomendación de efectivo Herramienta de apoyo para el bienestar en el viaje Programa de descuentos PerkSpot Programa de reconocimiento Programas de calzado antideslizante Participación comunitaria y caritativa Programa de subvenciones Encendiendo sueños Concursos de entrenamiento También estás en el lugar correcto si buscas una empresa donde puedas soñar en grande, trabajar duro, lograr tus objetivos, jugar limpio, divertirte y marcar la diferencia.
GANARSE EL COCIDO
Ayudarás a operar el restaurante día a día como Gerente de Turno. Ayudarás al equipo de administración, asegurándote de que cada turno funcione sin problemas. También ayudarás a los miembros del equipo a través de iniciativas de desempeño y capacitación. Tu capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional hará que los clientes regresen por más. Para calificar para este trabajo de Gerente de Turno, el camino al éxito está pavimentado con carnes, debes: Tener al menos seis meses de experiencia en gestión de restaurantes o tiendas minoristas. Tenga ejemplos impresionantes de brindar un servicio al cliente excepcional. Tener al menos 18 años de edad. Elegible para trabajar en los EE. UU. ¿No estás seguro de si tu experiencia coincide con la tuya? Te animamos a que te presentes. Amantes de la carne o no, aquí son bienvenidos todos los orígenes. QUIÉNES
SOMOS Y QU
É HACEMOS El propósito de la marca Arby's es inspirar sonrisas a través de experiencias deliciosas. Arby's cumple con su propósito celebrando el arte de la elaboración de la carne con una variedad de proteínas de alta calidad y guarniciones innovadoras y deliciosas, como las papas fritas rizadas y los batidos Jamocha. Los servicios de restaurante Arby's Fast Crafted ofrecen una combinación única de rapidez de servicio combinada con la calidad y el servicio personalizado de un restaurante informal de comida rápida. Arby's Restaurant Group, Inc. es el franquiciador de la marca Arby's y forma parte de la familia de restaurantes Inspire Brands con sede en Atlanta, Georgia. Arby's, fundada en 1964, es la segunda marca de restaurantes de sándwiches más grande del mundo con más de 3500 restaurantes en nueve países. Nuestro objetivo es ser los mejores en el negocio y no podemos lograrlo sin gente excelente como usted. Arby's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sujeto a disponibilidad y ciertos requisitos de elegibilidad. $16.00 per hour - $23.16 per hour El rango de salario base por hora que se indica arriba representa el extremo inferior y superior del rango de salario para este puesto. La colocación real dentro de este rango variará en función de diversos factores, incluidos, entre otros, la experiencia, la educación, la capacitación y la ubicación. Las tarifas por hora pueden variar según los requisitos de salario mínimo estatales o locales. Los miembros del equipo que trabajan por hora serán elegibles para horas extra de acuerdo con la ley aplicable y la política de Inspire Brands.