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LISTOS S.A.S
Asistente de Contratación (Gestión Humana)
Career Insights for Human Resources Assistant
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Human Resources Assistant provides administrative support in the human resources department of a company or organization. Manages employee records, advertises job postings, and organizes materials required from job applicants.
$53,770 / year median in New Jersey
-7% projected decline
Job Description
Asistente de Contratación (Gestión Humana) ✅
Experiencia en contratación de personal a nivel nacional.
Manejo de procesos de alto volumen (20 o más ingresos diarios).Gestión integral del proceso de contratación: documentación, firmas, afiliaciones y novedades.
Experiencia en afiliaciones a
Manejo intermedio o avanzado de Excel y Word.
Conocimiento de plataformas y portales de seguridad social.🔹 Competencias clave:
Organización y atención al detalle.
Seguimiento y cumplimiento de procesos.
Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Proactividad y resolución de problemas.
Cargo:
Asistente de Contratación✅ Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras afines a Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración de Empresas o Administración de Personal.✅Experiencia:
Mínimo 2 años en contratación y vinculación de personal.🔹 Requisitos indispensables:Experiencia en contratación de personal a nivel nacional.
Manejo de procesos de alto volumen (20 o más ingresos diarios).Gestión integral del proceso de contratación: documentación, firmas, afiliaciones y novedades.
Experiencia en afiliaciones a
EPS, ARL
y Cajas de Compensación.Manejo intermedio o avanzado de Excel y Word.
Conocimiento de plataformas y portales de seguridad social.🔹 Competencias clave:
Organización y atención al detalle.
Seguimiento y cumplimiento de procesos.
Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Proactividad y resolución de problemas.