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Coordinador de Talento Humano
Job
ROA & SÁNCHEZ ABOGADOS
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
🎯Objetivo del rol Liderar y ejecutar de manera integral las estrategias de Talento Humano a lo largo de todo el ciclo de vida del colaborador, asegurando la eficiencia operativa (nómina, contratación y cumplimiento legal), la mitigación de riesgos y la implementación de programas enfocados en el desarrollo, bienestar, clima y cultura organizacional.
Funciones✅ Gestionar el ciclo (2E2) de reclutamiento y selección: garantizar la identificación de perfiles adecuados según las necesidades de la firma.✅ Experiencia del colaborador: diseñar y ejecutar programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo de los colaboradores.✅ Desempeño y desarrollo: acompañar la ejecución de las evaluaciones de desempeño y el desarrollo de planes de desarrollo de los colaboradores. ✅ Operaciones de Personal y Nómina: garantizar la correcta administración de novedades de nómina, liquidaciones, contrataciones, archivo documental y afiliaciones integrales al Sistema de Seguridad Social.✅ Cumplimiento Laboral y
Diplomados en Talento Humano.
Funciones✅ Gestionar el ciclo (2E2) de reclutamiento y selección: garantizar la identificación de perfiles adecuados según las necesidades de la firma.✅ Experiencia del colaborador: diseñar y ejecutar programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo de los colaboradores.✅ Desempeño y desarrollo: acompañar la ejecución de las evaluaciones de desempeño y el desarrollo de planes de desarrollo de los colaboradores. ✅ Operaciones de Personal y Nómina: garantizar la correcta administración de novedades de nómina, liquidaciones, contrataciones, archivo documental y afiliaciones integrales al Sistema de Seguridad Social.✅ Cumplimiento Laboral y
Relaciones:
Asegurar que los procesos disciplinarios, contratos y el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) se ajusten estrictamente a la legislación colombiana vigente. ✅ Seguridad y Salud en elTrabajo:
liderar las diferentes iniciativas en materia de SST.💡Debe ser experto enReclutamiento y selecciónGarantizar el ciclo E2E del proceso de reclutamiento y selección. Seguridad social y nóminaLiquidación y afiliaciones en los diferentes subsistemas.🚀Habilidades adicionales: Conocimiento normativo del contexto colombiano.🧠Formación: psicólogo, administrador de empresas y/o áreas afines.Diplomados en Talento Humano.