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Gerente de recursos humanos
Career Insights for Human Resources Manager
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Human Resources Manager manages human resources functions for a company or organization, including the recruiting, hiring and training of employees. Works with executive management to develop and implement staffing and compensation plans and works to attract and retain qualified employees. Oversees training and development initiatives. Manages compensation and benefits structure and provides information to employees. Monitors compliance with employment-related regulations. Implements company policies and deals with staffing or disciplinary issues as needed.
$136,705 / year median in New Jersey
+1% projected growth
Job Description
Buscamos un líder con visión estratégica y capacidad paraacompañar a la alta dirección en la toma de decisiones, fortalecer el talento yconsolidar iniciativas de cultura, compensación, desarrollo y transformación organizacional, enuna compañía de gran tamaño y con una dinámica empresarial sólida.¿Qué buscamos? Profesional con especialización en Gerencia del Talento Humano, Derecho Laboral, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia gerenciando áreas de Recursos Humanos en compañías de los sectores de Infraestructura/Construcción, Logística/Transporte o Servicios. Requisito excluyente. Experiencia en compañías de gran tamaño, con más de 1.000 colaboradores y presencia a nivel nacional. Experiencia integral en selección, desarrollo, compensación y beneficios, relaciones laborales, bienestar, desempeño, formación, cultura y transformación organizacional. Manejo de Power BI. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para trabajar de manera cercana con la alta dirección y diferentes niveles de la organización.