Jefe de Formación y Gestión del Conocimiento (Sector Salud) - Bogotá
Job
Colsubsidio - Centro de Empleo estratégico
Bogota, NJ (In Person)
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Job Description
Jefe de Formación y Gestión del Conocimiento (Sector Salud) - Bogotá Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Formación y Gestión del Conocimiento, quien será responsable de liderar la estrategia de desarrollo del talento y fortalecimiento de competencias organizacionales.
Objetivo del cargo:
Diseñar e implementar estrategias y acciones de formación que contribuyan al desarrollo de competencias del personal, facilitando el logro de los objetivos organizacionales y de los procesos. Asimismo, liderar la gestión del conocimiento y promover la generación de conocimiento en temas de investigación y docencia.
Formación académica:
Profesional en Enfermería, Medicina o áreas administrativas del sector salud.
Especialización en Gerencia en Salud, Auditoría, Docencia, Mejoramiento de la Calidad o Administración en Salud.
Experiencia en manejo de plataformas virtuales, medición de indicadores y evaluación de efectividad de procesos de formación.
Conocimientos específicos:
Diseño instruccional y formulación de planes de formación corporativa.
Normatividad en salud (Resolución 3100).Manejo de plataformas LMS (Moodle u otras).Herramientas para creación de contenidos educativos.
Gestión de indicadores y medición de impacto de la formación.
Funciones principales:
Identificar necesidades de formación y definir estrategias de capacitación.
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan de formación organizacional.
Gestionar indicadores de formación y proponer planes de mejora.
Supervisar y validar contenidos formativos desarrollados por el equipo.
Promover la investigación y gestionar convenios docencia-servicio.
Asesorar a las diferentes áreas en la formulación de planes de formación.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término indefinido.
Si cumples con el perfil y quieres liderar procesos estratégicos de formación en el sector salud, postúlate y nos pondremos en contacto contigo.
Objetivo del cargo:
Diseñar e implementar estrategias y acciones de formación que contribuyan al desarrollo de competencias del personal, facilitando el logro de los objetivos organizacionales y de los procesos. Asimismo, liderar la gestión del conocimiento y promover la generación de conocimiento en temas de investigación y docencia.
Formación académica:
Profesional en Enfermería, Medicina o áreas administrativas del sector salud.
Especialización en Gerencia en Salud, Auditoría, Docencia, Mejoramiento de la Calidad o Administración en Salud.
Experiencia:
Mínimo 2 años en formulación y administración de planes de formación en el sector salud.Experiencia en manejo de plataformas virtuales, medición de indicadores y evaluación de efectividad de procesos de formación.
Conocimientos específicos:
Diseño instruccional y formulación de planes de formación corporativa.
Normatividad en salud (Resolución 3100).Manejo de plataformas LMS (Moodle u otras).Herramientas para creación de contenidos educativos.
Gestión de indicadores y medición de impacto de la formación.
Funciones principales:
Identificar necesidades de formación y definir estrategias de capacitación.
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan de formación organizacional.
Gestionar indicadores de formación y proponer planes de mejora.
Supervisar y validar contenidos formativos desarrollados por el equipo.
Promover la investigación y gestionar convenios docencia-servicio.
Asesorar a las diferentes áreas en la formulación de planes de formación.
Condiciones laborales:
Salario:
$7.500.000 + prestaciones sociales.Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario:
44 horas semanales (lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado al mes).Modalidad:
Presencial en Bogotá.Beneficios:
Beneficios internos de la compañía.¿Te interesa?Si cumples con el perfil y quieres liderar procesos estratégicos de formación en el sector salud, postúlate y nos pondremos en contacto contigo.
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