A Technical Trainer is responsible for designing and leading technical training programs for staff at an organization or company. Works with the employees to determine their technical requirements and therefore their training needs and objectives; provides presentations, workshops or technology-supported training.
ÑAR
Dar soporte al responsable funcional de ENSIA
Dar formación en diferentes métodos de END
Colaborar en la realización/actualización de los programas de formación de END
Colaborar en las auditorías del CNAEND en referencia a esta línea/proceso de negocio para el mantenimiento de las aprobaciones como Centro de Formación
Colaborar en el mantenimiento de la BBDD de preguntas de formación.
FORMACIÓN PREVIA
Ingeniero, licenciado o graduado universitario Conocimiento profundo de algún método de END y de todos en general
Conocimiento de Inglés
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
•TÉ
CNICAS:
Conocimiento de la normativa aplicable al sector aeroespacial y de gestión de la calidad (ISO 9001, EN9100,…)
Conocimientos de la normativa aplicable:
EN-4179/NAS410, A1083, CASA
1085, ENSIA-PI-005,…
Conocimiento de la normativa técnica aplicable de Operadores y fabricantes aeronáuticos (AITM, NTM,…)
Conocimientos de Office, Workspace.•
PERSONALES
Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, planificación y organización
Capacidad de análisis
Habilidades didácticas.
Capacidad de adaptación y apertura hacia cambios e innovaciones.
Persona resolutiva y flexible con capacidad de reacción
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
ENSIA EXPERT, S.L.
Contract Type:
Permanent•
Experience Level:
Professional
Job Family:
Training support & services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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