Find Jobs
Find Jobs Near You – Available Work in Your Location
Skip to job details
GR
GOLD RH S.A.S
Formador Capacitador Comercial
Career Insights for Technical Trainer
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Pennsylvania data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Technical Trainer is responsible for designing and leading technical training programs for staff at an organization or company. Works with the employees to determine their technical requirements and therefore their training needs and objectives; provides presentations, workshops or technology-supported training.
$66,488 / year median in Pennsylvania
-1% projected decline
Job Description
Importante compañíadel sector salud se encuentra en la búsqueda de un Formador - Capacitador Comercial, orientado al desarrollo y fortalecimiento de competencias comerciales, formación de equipos y acompañamiento estratégico a la fuerza de ventas.
Término indefinido
Ejecutar metodologías de capacitación enfocadas en ventas y servicio al cliente.
Acompañar el desarrollo de competencias comerciales y habilidades blandas.
Realizar seguimiento al desempeño y efectividad de los procesos de capacitación.
Garantizar el cumplimiento del modelo comercial y de entrenamiento de la compañía.
Diseñar estrategias de fortalecimiento y fidelización del equipo comercial.
Apoyar procesos administrativos y de talento humano relacionados con formación y desarrollo.
Generar planes de mejora y acompañamiento a las sucursales asignadas.
Profesional en:
PsicologíaAdministración de EmpresasIngeniería IndustrialCarreras administrativas o afines
Formación y capacitación comercialRecursos HumanosDesarrollo organizacionalAdministración y entrenamiento de equipos comercialesDeseable experiencia en manejo de fuerza de ventas y metodologías de formación.
Ciudad:
MEDELLÍNSalario:
$3.200.000Tipo de contrato:Término indefinido
Horario:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Garantizar la formación integral de la fuerza comercial mediante metodologías de aprendizaje, entrenamiento y acompañamiento continuo, fortaleciendo competencias y profesionalizando el equipo comercial de las sucursales asignadas, bajo el modelo de capacitación y ventas de la compañía.FUNCIONES
PRINCIPALESImplementar procesos de formación y entrenamiento para la fuerza comercial.Ejecutar metodologías de capacitación enfocadas en ventas y servicio al cliente.
Acompañar el desarrollo de competencias comerciales y habilidades blandas.
Realizar seguimiento al desempeño y efectividad de los procesos de capacitación.
Garantizar el cumplimiento del modelo comercial y de entrenamiento de la compañía.
Diseñar estrategias de fortalecimiento y fidelización del equipo comercial.
Apoyar procesos administrativos y de talento humano relacionados con formación y desarrollo.
Generar planes de mejora y acompañamiento a las sucursales asignadas.
PERFIL QUE
BUSCAMOSFormación académica:Profesional en:
PsicologíaAdministración de EmpresasIngeniería IndustrialCarreras administrativas o afines
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en:Formación y capacitación comercialRecursos HumanosDesarrollo organizacionalAdministración y entrenamiento de equipos comercialesDeseable experiencia en manejo de fuerza de ventas y metodologías de formación.