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GG
Gi Group SpA
RESPONSABILE DI COMMESSA a Modena
Entry-Level JobVerifiedNo experience needed
Career Insights for Barber / Hair Stylist / Cosmetologist
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Missouri data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Barber, Hair Stylist, or Cosmetologist provides haircuts, shampoos, hair styling and other beauty services to customers. Works in a salon business or independent shops, including barber shops that serve primarily male customers. May sell hair or skin products.
$38,487 / year median in Missouri
+7% projected growth
Job Description
Annuncio pubblicato 1 giorno fa Elettricista civile | Edilizia Dettagli offerta di lavoro Modena, MO In presenza Inizio lavoro 07/09/2026 Full time Contratto a tempo determinato - in somministrazione Candidati Copia link Gi Group, filiale di Modena è alla ricerca per azienda edilizia, ricerchiamo una figura junior da inserire con percorso formativo e affiancamento a tutor senior interno, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa. Tecnico Elettrico Junior - Percorso di crescita a Responsabile di Commessa La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione "on the job" e affiancata da un tutor senior, con l'obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa. In particolare si occuperà progressivamente di: supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura); interfaccia con clienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali; attività di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere); collaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticità tecniche.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio: Diploma diPerito Elettrotecnico Industriale Hard Skill:
Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici . Gradita familiarità con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo). Esperienze lavorative -->VALUTIAMO
profili junior anche senza esperienza profili con minima esperienza in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante).Soft Skill:
Flessibilità e adattabilità (attività tra ufficio e cantiere); Buona capacità di lavoro in team; Attitudine alla comunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici; Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla crescita.Inquadramento:
CCNL Metalmeccanica Artiginatp - inquadramento come Impiegato Tecnico , livello da definire in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato.Retribuzione prevista:
tra € 24.000 e € 30.000 lordi annui (RAL) , su 13 mensilità , in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.Variabile/Premi:
non previsti elementi variabili strutturali comunicati per la fase iniziale.Benefit:
per il primo periodo è prevista tessera pasti .Sede di lavoro:
Modena, con operatività anche su cantieri.Tipologia di contratto:
Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.Orario lavorativo:
Full time, dal lunedì al venerdì. # LI-IP1 Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.