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AS
ACTIVOS S.A.S
Asesor/a de Servicio al Trabajador-bogota-empresa temporal
Career Insights for Funeral Assistant / Attendant
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Funeral Assistant or Attendant performs a variety of tasks during funeral, such as placing casket in parlor or chapel prior to service, arranging floral offerings or lights around casket, directing or escorting mourners, closing casket, and issuing and storing funeral equipment.
$35,349 / year median in New Jersey
+1% projected growth
Job Description
Importante empresa del sector busca Asesor/a de Servicio al Trabajador con experiencia en Gestión Humana.
Funciones principales:
Atención a colaboradores.
Gestión de novedades de nómina.
Manejo de incapacidades.
Trámites y afiliaciones a
Condiciones laborales:
Un día rotativo (jueves o viernes): 7:00 a. m. a 2:00 p. m.
Mínimo 1 año de experiencia certificada en Gestión Humana.
Experiencia en nómina, incapacidades, afiliaciones y trámites ante EPS y fondos de pensiones.
Conocimientos en nómina y seguridad social.
Buena atención al cliente interno, organización y capacidad de gestión.
Si cumples con el perfil y estás interesado/a, ¡postúlate!
Funciones principales:
Atención a colaboradores.
Gestión de novedades de nómina.
Manejo de incapacidades.
Trámites y afiliaciones a
EPS, AFP
y CCF.Apoyo en procesos de contratación.Condiciones laborales:
Salario:
Mínimo legal vigente + prestaciones de ley.Contrato:
Obra o labor por cubrimiento de vacaciones durante 1 mes.Modalidad:
Presencial.Horario:
Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.Un día rotativo (jueves o viernes): 7:00 a. m. a 2:00 p. m.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines.Mínimo 1 año de experiencia certificada en Gestión Humana.
Experiencia en nómina, incapacidades, afiliaciones y trámites ante EPS y fondos de pensiones.
Conocimientos en nómina y seguridad social.
Buena atención al cliente interno, organización y capacidad de gestión.
Si cumples con el perfil y estás interesado/a, ¡postúlate!