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Résumé: Le/La préposé(e) aux stocks est responsable des tâches physiques et administratives liées à l'expédition et à la réception des fournitures et des produits finis. Ses fonctions comprennent la vérification des registres d'expédition, de l'emballage et de l'étiquetage ; le déballage des marchandises reçues, la vérification des dommages et de l'exactitude des envois ; et la collaboration avec les entreprises de transport ; et l'exécution de toutes autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou celles assignées par la direction. Ce poste est non exonéré et relève généralement du responsable de l'entrepôt ou du directeur général, selon les exigences locales. Fonctions essentielles : Fournit un excellent service aux clients internes et externes en matière de réception, de traitement et de distribution marchandises et fournitures aux magasins Respecte les délais de livraison ; traite les livraisons avec précision, rapidité et efficacité Exécute le processus de billetterie conformément aux normes de l'entreprise Stocker les expéditions avec précision et efficacité Tire, prépare et traite les commandes quotidiennes en fonction des demandes générées par les magasins Vérifie l'exactitude des commandes Utilise l'ordinateur pour gérer un inventaire précis pour les opérations d'entrepôt Aide au transport des commandes et des retours entre l'entrepôt et les magasins (où en vigueur) Identifie les produits endommagés et périmés Met en œuvre la rotation des produits en fonction des dates des codes produits dans l'entrepôt et des concepts Suit toutes les procédures de sécurité et de sûreté établies par la Société et la succursale Assiste dans toutes les responsabilités et activités de maintenance établies par l'entrepôt Entretenir les installations et le stockage de l'équipement Aide à l'entretien de l'emplacement des bacs et au processus d'inventaire physique Maintient les tableaux HACCP, les chambres froides et les congélateurs (le cas échéant) Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail : Nécessite la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une courte correspondance et des documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients. Nécessite la capacité d'interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et extravertie Nécessite la capacité de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour effectuer les fonctions normales du travail Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 50 lb Exige la capacité de conduire un camion en toute sécurité (le cas échéant). Un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite, attestés par un extrait du DMV, peuvent être requis. Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)

Source:

Hospitality Online