Juriste (F/H) - Marchés de Capitaux

Type de contrat CDI () Statut Cadre Métier Juridique et fiscalité Localisation PARIS (75) Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours Niveau d expérience Confirmé Salaire 50-80 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise) Date de publication 29/05/2026 Date de prise de poste Référence A083325 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Qui sommes-nous ? Le CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d'Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 1 400 collaborateurs, le CIC CIB est présent en France et à l'international, où il est reconnu pour son expertise en banque d'entreprise, marchés de capitaux et services d'actifs. Partenaire financier de premier plan, le CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d'institutions financières et d'entreprises de taille intermédiaire, en leur proposant des solutions adaptées dans un environnement économique en constante évolution. Fidèle au modèle mutualiste et au statut d'entreprise à mission du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le CIC CIB agit de manière responsable et durable, au service de l'économie réelle. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions Au sein du pôle Regulatory, du Service Juridique et Fiscal Marché, vous interviendrez principalement sur les sujets liés aux infrastructures de marché, aux réglementations financières applicables aux activités de marché et à leurs impacts opérationnels et contractuels. En lien étroit avec les équipes Front Office, Risques, Conformité et IT vous participerez à la sécurisation et à l'accompagnement des activités de CIC CIB dans un environnement réglementaire en constante évolution. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• accompagner les métiers en France et à l'international dans l'analyse et la mise en œuvre des réglementations applicables aux activités de marchés de capitaux, notamment en matière de dérivés OTC et compensation
• participer aux projets transverses liés aux évolutions réglementaires et de place impactant les activités de marché (EMIR, SFTR, MiFIR/MiFID, DORA, BMR, CSDR, BRRD, etc)
• analyser les impacts juridiques et opérationnels des nouvelles réglementations, des évolutions de marché ou des nouveaux schémas opérationnels envisagés par les métiers
• participer à la revue, à la négociation ou à l'adaptation de la documentation liée aux sujets réglementaires et infrastructures de marché (chambres de compensation, trade repositories, brokers, dépositaires, prestataires et autres acteurs de place)
• assurer une veille réglementaire active sur les évolutions impactant les activités de marchés de capitaux et contribuer à la diffusion de cette veille auprès des métiers concernés
• rédiger des notes d'analyse, mémos et supports de présentation à destination des équipes internes et du management Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.

Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. de jours de RTT par an d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Profil et compétences recherchées : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :

• une expérience au moins entre 3 et 5 ans minimum en tant que juriste/avocat/compliance officer spécialisé(e) en marchés de capitaux, avec idéalement une expertise reconnue dans la mise en œuvre de projets réglementaires liés à

EMIR, SFTR

et MiFID

• une capacité à gérer des projets transverses impliquant différents métiers et à travailler en autonomie dans un environnement exigeant
• d'excellentes compétences relationnelles pour entretenir des relations de qualité avec nos clients internes et externes
• une maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes d'une nature curieuse, faites preuve de rigueur dans votre analyse comme de réactivité afin d'évoluer dans un environnement dynamique.

Vous avez un bon relationnel et êtes animés par le souci de mener à bien des projets au long cours. Postuler Postuler avec mon CV Partager Partager sur Linkedin (nouvelle fenêtre) Partager sur X (nouvelle fenêtre) Partager sur Facebook (nouvelle fenêtre) Retourner à la liste Ces autres offres peuvent vous intéresser Juriste (F/H)

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